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一、资格条件
(一)招聘人员的基本条件:
1、政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德。
2、身体健康，五官端正，有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
3、年龄:20—35周岁(特别优秀者年龄适当放宽);
4、具有国家承认的大专及以上学历;
5、具有桂林本地户口;
6、熟练掌握Word、Excel等一系列基本办公软件;
7、无刑事犯罪记录;
8、符合岗位要求的其他资格条件。
(二)有以下行为者，不予招录:
1、受过党(团)纪或行政处分的;
2、受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、行为不端、道德败坏、有流氓、偷窃行为的;有违反其他国家法律法规行为的;
6、弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的;
7、有精神病史的;
8、存在不适宜工作的其它情形。
二、报名办法
(一)报名时间:2020年8月4日至8月5日(8:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)。
(二)报名地点:七星区人力资源和社会保障局(桂林市七星区七里店路70号创意产业园14栋303室)。
联系电话:2260008
(三)报名时需提交的材料:
1、二寸近期免冠彩色照片、本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件一份;
2、填写《七星区基层岗位协管员报名登记表》一式两份(请自行下载打印)。
三、招聘程序
(一)资格审查:经资格审查符合条件者，可进入面试考核。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(五)聘用:经培训合格的人员与招聘单位签订《聘用合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
四、福利待遇
七星区基层岗位人员工资标准
桂林市七星区人民政府人力资源和社会保障局
2020年7月31日
