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一、招聘职位及人数
本次招聘陆川县城乡建设投资集团有限公司高层管理人员共3名，其中：总经理1名、财务总监1名、总工程师1名。
二、招聘条件
（一）总经理
（1）热爱祖国，热爱人民，坚决拥护党的领导和各项方针政策，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
（2）全日制大学本科及以上学历，从事类似岗位管理工作5年以上，或担任类似中型企业副总经理3年以上。具有国有企业、全国百强或广西前十强企业中层以上管理岗位工作经历的优先。
（3）年龄要求45岁（含45）以下，身体健康，能适应较高强度工作。
（4）熟悉现代企业组织运作模式，熟悉国家、行业政策及相关法律法规，具有企业战略规划、生产技术管理、工程及营销管理、人力资源管理、财务及法务管理等方面的专长。
（5）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、防控风险能力，具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识。
（6）遵守国家法律法规，品行端正、具备良好的职业道德，无不良记录，无违法违纪行为。
（二）财务总监
（1）热爱祖国，热爱人民，坚决拥护党的领导和各项方针政策，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
（2）全日制大学本科及以上学历，具有财务中级以上职称，在类似中型企业从事财务主管工作3年以上，具有国有企业、全国百强或广西前十强企业从事财务主管工作经历的优先。
（3）年龄要求45岁（含45）以下，身体健康，能适应较高强度工作。
（4）熟悉现代企业财务管理模式，熟悉国家、行业政策及相关法律法规，具有财务及法务管理等方面的专长。
（5）遵守国家法律法规，品行端正、具备良好的职业道德，无不良记录，无违法违纪行为。
（三）总工程师
（1）热爱祖国，热爱人民，坚决拥护党的领导和各项方针政策，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
（2）土木工程或工程管理类专业全日制本科及以上学历，具有工程类中级及以上职称，具有5年以上相关工作经验，具有公路、市政、房建方面工作经验的优先。
（3）年龄要求45岁（含45）以下，身体健康，能适应较高强度工作。
（4）熟悉工程类行业的法律法规及规范标准;具有开阔的施工技术视野，丰富的工程设计和施工管理经验; 熟练使用相关系统软件。
（5）具有高度的责任感和使命感、具备积极正向的价值观、具备良好的职业道德和职业操守；具有积极创新精神，勇于承担压力；具有较强的管理和沟通能力及团队精神。
（6）遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录，无违法违纪行为。
（7）特别优秀者，条件可适当放宽。
具有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或被单位辞退的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（4）受处分期或者未满影响期限的；
（5）有其他不适宜招聘情形的。
三、招聘程序
（一）报名时间
自本公告公布之日起到2020年8月31日，每名应聘者只能报考一个职位，逾期不再受理报名。报名方式：报考人员根据实际情况选择现场报名或网上报名的方式进行应聘。
1.现场报名。应聘人员填写《陆川县城乡建设投资集团有限公司招聘高层管理人员报名登记表》（详见附件），将填写好的《报名登记表》；本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证（岗位要求的需提供）、相关从业经历证明以及单位同意报考证明等原件及复印件各1份（原件查验后退回）; 1张小2寸正面免冠电子版相片（蓝底，JPG或JPEG图片格式）等相关材料递交到陆川县委组织部干部二股（地址：陆川县人民政府大院内县委楼六楼，电话：0775-7236205）。
2.网上报名。应聘人员在报名时间内将填写好的《陆川县城乡建设投资集团有限公司招聘高层管理人员报名登记表》；本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证（岗位要求的需提供）、相关从业经历证明以及单位同意报考证明; 1张小2寸正面免冠电子版相片（蓝底，JPG或JPEG图片格式）等相关材料的电子版（将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名）发送至陆川县委组织部干部二股邮箱（邮箱地址：lc7236205@163.com），亦可以信函、传真等方式报名（传真号：0775-7232488，报名时间以当地邮戳为准）。
（二）资格审查
资格审查由招聘工作领导小组办公室按照公告明确的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，提出符合条件的初步人选。每个公开招聘职位人数与资格审查合格人数原则上达到1:3的比例予以开考，对达不到1:3比例的职位，经招聘工作领导小组研究决定是否予以开考。凡报考职位不开考的，报考该职位的人员可改报其他职位。
（三）面试
面试方式由招聘工作领导小组研究确定，实行百分制计分，60分为及格。根据得分高低，按每个招聘职位1∶1的比例确定入围体检、考察对象，如比例内末位人员出现分数相同的，一并列为体检、考察人选。入围体检、考察人选在名单确定前放弃考察资格的，从同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）体检和考察
1.体检。由招聘工作领导小组办公室组织入围人选到指定医院进行体检。体检参照国考录用体检通用标准进行，体检所需费用由报考人员承担。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.考察。由招聘工作领导小组办公室派出招聘考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等情况。考察不合格或自愿放弃考察的，可在报考同一职位的人员中按面试成绩依次递补。
（五）公示
对拟任人选按有关规定进行聘用前公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。被聘用人员应在规定的时间报到，不按规定时间报到的，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
由基本年薪+绩效年薪+任期激励收入三部份组成。总经理月薪1.5—2万元，财务总监月薪1.2—1.6万元，总工程师月薪1.2—1.6万元。
五、聘任后的管理
所有招聘的职位任期为三年，试用期为6个月，试用期满后，经考核胜任的，正式任职，不胜任的，免去试任职务；任期满根据考核结果，由县委研究决定是否续任。
六、其他事项
1.招聘期间，将以电话或短信方式通知入围者参加面试、体检、考察等有关事宜，未入围者不再另行通知。请确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。
2.本公告最终解释权由招聘工作领导小组办公室负责。
3.未尽事宜请向招聘工作领导小组办公室咨询，联系电话：0775-7236205，18897531741。
中共陆川县委组织部
2020年8月7日
