首  页

为做好百色市2020年市直事业单位公开招聘工作人员面试资格审查工作，根据《百色市2020年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，入围面试的人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项公告如下：
一、入围面试人选的确定
根据《百色市2020年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选；比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选；个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级政府人力资源和社会保障部门审定，经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。入围面试资格的考生公共科目笔试总成绩不得低于笔试合格分数线，笔试合格分数线详见《关于划定百色市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线的通告》。
二、报送资格审查材料的时间及方式
（一）报送时间：2020年9月2日至9月4日，每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）报送材料内容及方式
入围面试的考生按照《百色市2020年公开招聘事业单位工作人员公告》要求，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供以下材料复印件给面试资格审查单位（具体地址和联系电话见《百色市2020年度公开招聘事业单位工作人员计划表》）：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
“服务基层项目“服务基层项目
2.报考定向招聘“随军家属岗位”的，须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料；报考定向招聘退役士兵士官岗位的，须提供退伍证。
4.报考定向招聘“建档立卡贫困生源”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。
6.报考定向招聘“乡镇（街道）聘用制干部”岗位的，须提供县级以上人力资源和社会保障局提供的书面证明材料和《聘任合同》复印件。
7.机关事业单位工作人员报考须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。
未入围面试人选的不需要提供资格审查材料。
三、报送材料的要求
所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，市人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上，递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。
自愿放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的报考人员，须及时向面试资格审查单位提供书面申请。
逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。
四、其他
对入围面试范围人选有异议的，请于2020年9月4日前及时以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，逾期不予受理（直接送达的以送达日期为准，传真的以传真日期为准。送达地址：百色市右江区东合二路百色市人力资源和社会保障局，联系电话（传真）：0776—2841758）。

附件：1.百色市2020年市直事业单位公开招聘工作人员入围面试人选名单.xls
      2.百色市2020年市直事业单位公开招聘工作人员面试阶段取消招聘计划表.xls