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招聘的基本条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(五)具备招聘职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在各级公考和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

4.新录用未满5年(含试用期)公考和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;

5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

6.被依法列为失信惩戒对象人员。

7.其他法律、法规规定不得报考的人员。

(七)其他:

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年9月15日为界。

2.年龄要求详见(附件1:桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表)。

3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予报考。

    报名和资格审查

(一)报名方式及时间地点

雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘工作人员实行现场报名。

本公告发布时间:2020年9月7日- 9月15日。

报名时间:

2020年9月16日- 9月17日。

每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

报名地点及联系电话:

雁山区卫生健康局办公室(雁山区雁中路18号);

联系电话:0773-3550899;

邮箱地址:ysqwjj2019@163.com。

报考人员现场报名时，须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明、单位及主管部门书面同意报考证明等)，《桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》(附件2)一式三份，贴本人近期二寸正面免冠彩色白底照片。通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。

现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件一份。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

(二)资格审查

雁山区卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。

现场报名与资格审查同时进行，雁山区卫生健康局负责报考人员的资格审查。

(三)缴面试费

通过资格审查，确认符合招聘的报考人员需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。

三、面试

(一)面试人员的确定

经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由用人单位提出申请，报雁山区卫生健康局审核同意并经雁山区人力资源和社会保障局核准后报雁山区直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位工作领导小组确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由雁山区卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前三名进入第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

(二)面试的组织实施

面试工作由雁山区卫生健康局组织实施，全程接受区纪检(监察)部门的监督。

(三)面试的形式、时间、地点

专业技术岗位的面试形式为专业知识问答，工勤岗位的面试形式为专业面试和实际操作。

面试时间、面试地点:详见面试通知书。

报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。

报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。进入考场前还需上交《健康卡》《健康承诺书》，否则不能参加面试。面试过程中除回答问题之外全程需要佩戴口罩，凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员，请主动放弃本次面试资格。

(四)面试成绩公布

面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

四、考察

(一)考察人选确定

按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1的比例确定考察人选。

(二)考察工作由雁山区卫生健康局负责组织实施，考察组成员由两人以上组成。

(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。

(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖单位公章，报雁山区人力资源和社会保障局备案，雁山区卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。

(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

五、体检

体检由雁山区卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排另行通知。

(一)体检严格按照新修订的《公考录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市雁山区人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公考录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

六、公示和聘用审批

招聘单位和雁山区卫生健康局根据面试、体检及考察结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送雁山区人力资源和社会保障局进行审核，在桂林市雁山区人民政府官网公示7个工作日。

拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

若无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由雁山区人力资源和社会保障局下发同意拟聘人员名单的通知;招聘单位和雁山区卫生健康局按有关规定办理聘用手续，并与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。

公开招聘的卫生技术人员一经聘用，严格按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)规定，在1个月内办好相关聘用手续。招聘单位负责填写《广西基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》和《广西基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员名册》;雁山区人力资源和社会保障局负责办理岗位、工龄认定和工资等聘用手续的审批工作。

本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式，比照同类实名编制人员执行，同岗同酬，在工龄计算、工资套改和公租房分配等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇，所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续，并按时足额缴纳社会保险费，同时应按规定为其缴交住房公积金。

七、纪律和监督

(一)参与雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

(二)招聘单位和主管部门必须按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

(四)面试的试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

(五)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

2.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(七)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

(八)纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督，及时纠正不当行为。

特别提示:

1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2020年版)》、《中等职业学校专业目录》核对。

2.本次雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作，雁山区卫生健康局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上出现的任何以雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员名义举办的面试培训班，均与雁山区卫生健康局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本《公告》由雁山区卫生健康局负责解释。

相关网站:

桂林市雁山区人民政府官网

http://www.glyszf.gov.cn/

桂林人才网

www.glrcw.com

附件下载： 
附件1-桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表（4）(1)
附件2桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表
附件3广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2020年版)
附件4健康卡
附件5健康承诺书

桂林市雁山区卫生健康局

2020年9月7日