0771-2094277
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数
广西壮族自治区退役军人康复中心聘用人员4名。
三、招聘条件及岗位要求
（一）招聘条件
1.拥护党的领导，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，遵纪守法，具有良好职业道德。
2.年龄计算截止时间为2020年11月3日。
3.有下列情形之一的人员，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；受党纪、政纪处分尚未解除的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；法律法规规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘岗位及要求
1.内勤综治岗1人
岗位职责：负责中心大事记的编撰工作；负责与各小组沟通联系，做好支部班子会议研究事项、议题的收集整理工作和前期准备工作；采取多样多种方式，做好中心干部职工收集意见工作，为领导决策提供真实可靠依据，并做好意见归档整理工作；负责配合中心政府采购工作领导小组做好政府采购招标工作；接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律和相关政策，按照程序做好化解或组织相关部门办理，督办结案等工作；在文秘行政组组长带领下，做好社会治安综合治理、人口与计划生育相关工作；建立中心综治、计生和信访扶贫工作台账；做好中心离退休人员工作；领导交办的其他工作任务。
任职条件：具有扎实的文字功底，较好的办公自动化操作技能，大学本科及以上学历，实际工作需要的其他能力素质；具有相关档案管理、文书写作方面的工作经验；具有熟练的办公自动化操作技能；对工作认真细致、勤奋踏实；年龄35周岁以内；退役军人学历不限、年龄可放宽到40周岁以内。同等条件下优先录用中共党员。
2.文宣政工岗1人
岗位职责：负责策划打造中心特色学习教育“听老兵讲故事”优秀党建品牌活动，策划活动流程并撰写相关活动方案、发言稿等；负责挖掘老兵宝贵的战斗经历资源，与老兵联系并收集、归纳、撰写、整理故事素材，辅导和帮助老兵宣讲，建立完善中心“听老兵讲故事”资料库；负责对接相关厅机关处室和媒体做好党建品牌活动的对外宣传工作；负责全区退役军人优秀故事征文活动，策划活动方案，做好宣传、征集、评选等工作；负责对接中心文秘行政组做好本组的学习教育和技能培训工作，制定相应的方案、计划，完成学习任务；负责草拟本组年度工作草案和工作总结，审核本组其他综合材料；完成领导交办的其他工作。
任职条件：具有扎实的文字功底，较好的办公自动化操作技能；具备一定的摄影摄像技能和图文、音频、视频等编辑处理能力；大学本科及以上学历，实际工作需要的其他能力素质；年龄35周岁以内；退役军人学历不限、年龄可放宽到40周岁以内。同等条件下优先录用中共党员。
3.资产管理岗1人
岗位职责：负责草拟本组年底工作草案和工作总结，填写本组各项综合材料，协助拟定突发事件应急预案；负责本组办公室用品和客房物品（疗养期间）的计划、领用、登记等有关事宜；负责报销本组各项经费（除基建项目外）支出，单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作；负责中心房屋、家具、电器等固定资产管理，配合其他部门对中心的资产进行登记、建账、建立档案工作等；固定资产和办公电器等物资的入库、建账、标号，发放、登记，普查、与财务核对数据；旧、废固定资产、物资的接收，清点入库、保管，调配、发放；负责落实物业就中心卫生保洁、食堂就餐的服务质量等服务工作的监督与考核（统管）；完成领导交办的其他任务。
任职条件：具有扎实的文字功底，较好的办公自动化操作技能，大学专科及以上学历，实际工作需要的其他能力素质；具备或具有相关资产管理、经济管理、财务管理等方面的知识或工作经验；具有熟练的办公自动化操作技能；对工作认真细致、勤奋踏实；年龄35周岁以内；退役军人学历不限、年龄可放宽到40周岁以内。
4.政工辅疗岗1人
岗位职责：负责本组各类行政文件及综合性文字材料的起草、撰写工作；负责本组项目规划和项目实施；制定疗养对象接送、统筹疗养外出参观学习活动；制作疗养手册；负责中心交流学习的讲解工作；全年疗养工作的人员排班；领导交办的其他工作任务。
任职条件：形象佳；具有一定的沟通、协调能力；较好的文字功底；熟悉办公自动化；大学本科及以上学历，实际工作需要的其他能力素质；年龄30周岁以内；退役军人学历不限、年龄可放宽到40周岁以内。
四、报名与资格审查
（一）公开报名
报名时间：2020年11月3日—10日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30（国家法定节假日和公休假期不接受现场报名）。
报名方式：网上投递或现场报名（现场报名地点：南宁市青秀区厢竹大道48—1号广西壮族自治区退役军人康复中心办公楼二楼办公室）。
联系人：韦妍妍
联系电话：0771—2869386
电子邮箱：gxtyjrkfzx@163.com。
报名所需证件和材料：《广西壮族自治区退役军人康复中心2020年第二次公开招聘编外工作人员报名登记表》、简历，身份证、毕业证证书等相关证件原件，网上投递的需提供以上材料扫描件。报考人员报考时所填写内容正确无误，所提供的信息真实有效。如有虚假，所产生的一切后果，均由报考者本人负责，在聘用后一经发现即取消聘用资格。报名邮件统一以“姓名+岗位名称”命名。
（二）资格审查
中心办公室根据招聘职位的条件和要求，对报名人员进行资格审查。
五、考核方式
考核采取笔试和面试相结合的方式进行，主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分，最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各岗位考试须持身份证参加。
（一）笔试
资格审查合格的应聘人员参加笔试，所有岗位使用同一套笔试试题。笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，成绩采取100分制评分。笔试结束后2个工作日内在自治区退役军人康复中心微信公众号公布笔试成绩和进入面试人员名单（每个岗位按照1:10的比例，由高分到低分确定面试人选，如达不到比例人数，按实际人数进行面试）。
笔试地点：南宁市青秀区厢竹大道48—1号广西壮族自治区退役军人康复中心办公楼一楼会议室。
笔试时间另行通知。
（二）面试
面试采取结构化方式进行，面试成绩采取100分制评分，由考官现场评分，面试结束后现场公布面试成绩。
面试地点：南宁市青秀区厢竹大道48—1号广西壮族自治区退役军人康复中心办公楼二楼会议室
面试时间另行通知。
面试所需证件和材料：《广西壮族自治区退役军人康复中心2020年第二次公开招聘编外工作人员报名登记表》和本人身份证、学历证以及其他相关证件原件进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消面试资格。
六、体检
面试结束后5个工作日内，按照每个岗位聘用人数与考核体检人选1︰1的比例通知面试合格人员参加体检（体检人员名单在自治区退役军人康复中心微信公众号上公布）。体检标准参照《公考录用体检通用标准（试行）》执行。如拟聘用人选因自身原因放弃体检或体检未能通过的，将按最终成绩增选递补人选。
七、签订聘用合同
本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月。聘用人员试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为两年，并按本单位编外聘用工作人员人事管理办法管理。合同期满后，经考核合格的，可续签劳动合同。
八、待遇
月工资3000元起（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金），合同期为两年。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。合同期满后本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
广西壮族自治区退役军人康复中心
2020年11月2日
原文标题：广西壮族自治区退役军人康复中心2020年第二次公开招聘编外工作人员简章
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/113748
