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一、招聘数量
总共招聘65名(包含2019年招聘经考核为优秀的续聘人员)。
二、招聘条件
参加了2020年全区统一组织的公考考试、报考职位在桂林市范围内并进入面试环节或者笔试成绩在130(含)分以上、学历为全日制本科以上且获得学士以上学位的考生。
三、招聘程序及方式
(一)发布公告：在《今日灌阳》《灌阳党建》微信平台、《桂林人才网》及灌阳县人民政府门户网站进行公告。
(二)报名及资格审查：采用现场报名的方式。应聘人员须携带本人身份证、户口本、报名登记表(见附件)、毕业证、学位证、公考面试通知、面试成绩网络打印版等相关证件原件及复印件进行报名，并接受资格审查。
(三)考核：对报名资格审查合格人员，综合考察其公考笔试、面试成绩、现实表现情况、有无违法违纪行为等。
(四)体检：参照公考录用体检通用标准要求，对于考核比较优秀的考生，由县委组织部人才股电话通知考生领取体检表后，自行到二甲以上医院体检，费用自理，招聘工作领导小组不再统一组织。
(五)公示：根据考核、体检确定拟聘用人员名单，进行为期7天的公示。
(六)聘用：经公示无异议后，由县“百名人才引进计划”公开招聘工作领导小组确定聘用人员名单和聘用岗位。
(七)合同管理：由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，按《劳动合同法》进行管理，聘用期为一年。
(八)待遇：聘用后的工资福利待遇参照新录用公考的工资标准(根据相关政策规定不允许发放的除外)，按规定缴纳社会保险，所需资金列入财政预算，不办理编制手续。
四、招聘时间、地点
(一)发布公告时间：2020年11月2日。
(二)报名及资格审查时间：2020年11月11日、11月12日，共两天。
(三)报名及资格审查地点：中共灌阳县委组织部人才股(灌阳县胜利路39号县政府大院县委组织部5楼)，联系电话：0773-4258183，联系人：袁**，手机号码：1366****229。
(四)考核时间：2020年11月16日至11月20日。
五、招聘组织管理
(一)成立灌阳县“百名人才引进计划”公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的部署及组织实施，领导小组组长由县委组织部部长担任，成员由县委组织部、县人社局、县财政局等单位的有关领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部人才股。
(二)成立考核工作小组。根据报名及岗位分布情况，从组织、人社及相关主管部门抽调具有考察工作经验的人员，组成考核小组，对报名资格审核合格人员进行考核。
(三)整个招聘过程在县纪委监委的监督下进行。
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附件：灌阳县2020年“百名人才引进计划”公开招聘报名登记表
灌阳县“百名人才引进计划”公开招聘工作领导小组
2020年11月2日
原文标题：灌阳县2020年“百名人才引进计划”公开招聘简章
文章来源：https://www.glrcw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=676
