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社会化工会工作者公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
河池市总工会招聘工会社会化工作者5名，其中市总工会办公室1名、市总工会财务资产管理部2名、市总工会经审办1名、市总工会医保办1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，作风正派，爱岗敬业;
2.熟悉电脑操作，有一定的文字写作能力;
3.具有大学专科及以上学历，年龄50周岁以下;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.有较强的团队意识和沟通协调能力;
6.同等条件下，在单位工会组织任职满2年以上者优先聘用;
7.相关岗位条件：
(1)市总工会办公室岗位要求中文或行政管理类专业，熟悉办公室业务，有2年及以上办公室工作经历;
(2)市总工会财务资产管理部岗位要求有会计、财务管理等相关专业，有2年及以上财务工作经历;
(3)市总工会经审办岗位要求审计、会计及财务管理等财经类专业，有2年及以上审计或财务工作经历。有初级审计师或初级会计职称及以上专业技术职称的，同等条件优先聘用，年龄可以适当放宽;
(4)市总工会医保办岗位要求会计、财务管理等相关专业，有2年及以上财务工作经历。
(二)有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘：
1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.各级财政供养单位的在职在编人员及尚在新录用公考或事业单位试用期内的;
5.法律、法规规定的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年11月9日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序和办法
(一)报名
自本公告发布之日起至2020年11月20日前，由本人填写《河池市总工会2020年招聘社会化工会工作者报名表》(见附件)，连同户口本、身份证、毕业证书、学位证书、职称证和荣誉证书等复印件各一式一份，直接送达或邮寄至河池市总工会组织宣教和网络工作部(地址：河池市金城江区肯旺桥西北侧市工人文化宫综合楼11楼，邮编：547000，联系电话：0778-2292615)，同时将报名表电子版(附近期小二寸免冠照片)发送至邮箱：zxb2292615@163.com。
(二)资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)笔试、面试
资格审查通过后，将以电话形式通知入围人员参加笔试和面试，主要测试应聘人员的业务能力、语言表达、仪表举止、处理问题能力及电脑操作等综合素质。笔试、面试时间地点另行通知。
(四)体检
根据工作需要，南宁市西乡塘区司法局拟向社会公开招聘外聘人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作;
(四)法律专业，全日制专科及以上学历;通过司法考试，取得C证及以上法律职业资格证书的，优先考虑。
三、招聘程序及办法
招聘采取面试与考核相结合的方法进行。
1、报名及资格审查
报名时间：2020年11月10 日—11月16日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30(周末不接受报名)。
报名地点：西乡塘区司法局办公室(南宁市西乡塘区鲁班路1-51号)
联系电话：0771-2318608(联系时间：上午9：00-12：00，下午15：00-17：30)。
报名者须携带本人户口本、学历证、身份证等原件及复印件。本人近期半身免冠2寸照片2张。
2、面试
参加报名的人员一律须经过面试，面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
3、考核
考核按面试成绩由高分到低分根据1：1比例确定人选。考核工作由南宁市西乡塘区司法局组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。
4、体检
体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。
5、公示
对经过面试、考核、体检合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
四、聘用人员的管理及待遇
1、招聘人员与西乡塘区司法局签订聘用合同，试用期1个月。试用期间，不符合聘用条件的，西乡塘区司法局可以单方面解除劳动关系;试用期满后，符合聘用条件的西乡塘区司法局进行聘任。
2、工资待遇：参照西乡塘区外聘人员工资执行。
根据笔试和面试成绩从高到低按1：1比例确定体检，体检参照《公考录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补。
(五)考察
由招聘工作领导小组组织考察组到考察对象所在单位(村)进行考察。
(六)确定招聘人员
经市总工会领导班子会议研究，确定录用人员。
四、工资待遇和人事管理
(一)工资待遇
聘用人员试用期月工资2000元，试用期满经考核合格后正式聘用月工资3300元。聘用期间，单位负责依法依规按期足额缴纳聘用人员的“五险一金”。
(二)人事管理
实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年，试用期为1个月，合同期满后，根据相关政策，结合招聘录用人员表现确定续聘事宜。
五、其他事项
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
(二)应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)本公告由河池市总工会负责解释。
河池市总工会
2020年11月9日
