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　　一、招聘原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

　　二、薪酬待遇

　　1.试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。

　　2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

　　3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　三、招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的写作能力;

　　(4)身体健康，符合工作岗位要求;

　　(5)符合国家计划生育政策规定。

　　2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗

　　位具体条件

　　(1)学历:全日制大专及以上学历;

　　(2)专业：专业不限(汉语言文学、法学、会计学、统计学、文秘、行政管理、计算机等专业优先);

　　(3)年龄18--35周岁;

　　(4)具有相关办公室工作经验者优先聘用。

　　3.有下列情形之一的不予聘用

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员;

　　(2)已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。

　　4.报名截止时间

　　2020年12月13日

　　四、报名方式

　　(一)现场报名方式

　　2020年12月7日—13日，在德保县人力资源和社会保障局办公室(地址：德保县城关镇南隆大道225号县人社局办公大楼502室)接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张;)。

　　(二)其他报名方式

　　1.邮寄：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张，快递寄至：德保县人力资源和社会保障局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明“应聘资料”，邮寄方式报名必须在12月13日前送达。

　　2.电子邮件：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明“应聘材料”后，于12月13日前发至县人社局邮箱：gxbsdbrsld@vip.163.com。

　　五、招聘步骤

　　1.资格审查

　　对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。

　　2.面试

　　报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。

　　3.体检

　　按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公考录用有关规定，体检费用自理。

　　4.考察

　　对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。

　　5.确定拟聘人员、公示

　　考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。

　　6.办理聘用手续

　　拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。

　　如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

　　7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。

　　六、联系方式

　　联系人：林先生、李女士

　　联系电话：0776-3820229

　　附:德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表

　　                 德保县人力资源和社会保障局  

　　                      2020年12月7日 

德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位人员公告

文章来源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t7240398.shtml