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　　一、招聘活动地点、时间

　　(一)地点：本次赴外招聘在浙江(浙江大学)及南宁(广西大学)两个站点举办专场招聘会，进行现场招聘(具体见下附具体安排)。

　　(二)时间：

　　1、浙江大学：2020.12.27上午9:00--12：00;

　　2、广西大学：2020.12.29上午10:00--12：30。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才66人。其中陆川县农业技术推广站2人、陆川县植保站2人、陆川县畜牧站1人、陆川县食品药品检验检测中心1人、陆川县不动产登记中心5人、陆川中学9人、陆川县实验中学4人、陆川县妇幼保健院2人、陆川县中西医结合骨科医院10人、陆川县疾病预防控制中心1人、陆川县中医院7人、陆川县人民医院22名(具体岗位及招聘人数详见“2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺<高层次>人才岗位计划表”)。

　　三、招聘对象

　　招聘对象主要是：

　　(一)硕士研究生及以上学历学位人员;

　　(二)部分急需紧缺人才岗位放宽到2021年应届(含2018-2020年尚未落实工作单位的)普通高校本科及以上学历学位毕业人员;农业系列岗位，如没有人或较少人应聘，可放宽到35周岁以下普通高校本科及以上学历学位毕业人员(具体见《2020年陆川县赴外招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才招聘计划表》)。

　　四、招聘条件、要求

　　招聘对象须具备和符合下列基本条件及要求：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，爱岗敬业;

　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行相应岗位的职责及义务，遵守单位的纪律;

　　4、具有履行岗位职责所需的身体条件;

　　5、教师岗位须具有相应学科教师资格证。尚未进行教师资格认定或符合“先上岗再考证”条件的，可先进行报名参加应聘，但须约定1年的试用期，在1年试用期内必须取得相应的教师资格证，否则按不符合条件取消资格处理。

　　6、具备《2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。

　　五、招聘原则。招聘工作按日程安排和招聘岗位人数进行，招完即止。程序上，每个招聘站点都进行现场报名、资格审查、初试和复试。依岗位按复试成绩自高分到低分确定入围人选并签订就业协议。

　　六、招聘程序、时间及报名办法

　　(一)招聘日程安排：

　　(1)公开招聘工作组于2020年12月下旬到杭州(浙江大学)、南宁(广西大学)等站点举办专场招聘会，进行现场报名。

　　(2)具体安排为：

　　①举办时间：12月27日上午9:00--12:00，城市：杭州，举办地点：浙江大学玉泉校区永谦活动中心B105室;

　　②举办时间：12月29日10:00--12:30，城市：南宁，举办地点：广西大学(东校园)大学生活动中心(三楼)。

　　(二)报名办法

　　1、现场报名和初试。应聘者根据实际情况自行选择站点依时到上述所明确的招聘站点(招聘地址)现场参加招聘会应聘，报名时填报《2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才报名登记表》1份，交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、毕业生就业推荐表和学习成绩表(2021届毕业生须提供))、其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件)，本人近期正面免冠小2寸彩照两张。对资格审查符合条件的人员，进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。

　　2、复试。初试结束后，根据考生初试结果、学历层次、学习成绩、在校表现等，按1:3的比例确定面试复试人选;相关岗位报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制)。复试采取结构化面试的方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者专业知识、综合分析、临场应变、解决实际问题、语言表达等能力。复试满分为100分。复试时间在各站点报名时间结束后即进行，具体到时通知。

　　3、签订就业协议。根据岗位和复试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。

　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足 1：3 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1：3 的，须达到如下规定的复试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1及以内的，面试成绩必须达到 62分及以上方为合格。

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 以上(不含 1：1)至 1：3 以下(不含 1：3)的，复试成绩必须达到 60 分及以上方为合格。

　　(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：3及以上的，不设定合格分数线。

　　七、体检、考察

　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公考录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2021年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。

　　八、公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。

　　九、聘用

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(2021届毕业生至2021年7月31日未取得相应毕业证书和学位证书、约定1年试用期但在1年试用期内未取得相应职业资格证的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

　　十、监督

　　为保证招聘工作的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。

　　十一、待遇。

　　1、本次招聘的重点领域急需紧缺(高层次)人才列入编制管理，工资福利待遇按照国家和自治区、玉林市有关规定和有关协议落实待遇。

　　2、其他补贴：如符合《陆川县引进高层次人才暂行办法》(陆办发〔2018〕3号)规定且按陆办发〔2018〕3号认定为引进的高层次人才的，按相应规定予以补贴。

　　十二、相关要求

　　根据疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定(需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测等)进行。

　　咨询电话：0775--7236050  (县委组织部干教人才股)

　　          0775--7236082  (陆川县人社局)

　　附件： 1.2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才岗位计划表.xlsx

　　       2.2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才报名登记表.xls

　　2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域

　　急需紧缺(高层次)人才领导小组办公室

　　2020年12月17日

2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺（高层次）人才公告

文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t7363895.shtml