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　　为加强八步区教师队伍建设，合理配置教师资源，结合我区城东实验初级中学的实际，经八步区政府同意，决定面向八步区乡镇及八步区外广西区内和广东、湖南两省公开选调30名中学教师到八步区城东实验初级中学任教。为确保选调工作公平、公正、公开有序进行，特制定本简章。

　　一、选调原则

　　坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。

　　二、选调条件

　　(一)选调条件

　　1.遵纪守法，未受任何行政处分或处罚;热爱教育事业，恪守教师职业道德，具有较强的教育教学能力和团队合作精神;身体健康，胜任教学工作。

　　2.除上述条件外，还须符合下列要求：

　　(1)具备本科及以上学历并取得初中及以上的教师资格证;

　　(2)年龄在40周岁以下(即1980年7月5日以后出生)，在所在省、自治区内有5年以上公办学校任教经历且在职在编人员。

　　(二)其他选调要求及选调职位(详见附件1)。

　　三、选调名额及范围

　　(一)选调名额：中学教师30名(详见附件1)。

　　(二)选调范围：面向贺州市八步区乡镇及八步外广西区内和广东、湖南两省在职在编教师。

　　四、选调程序

　　(一)报名时间和方式

　　1.报名时间：2021年 7月5日—9 日，上午8∶00--12∶00 , 下午15∶00--18∶00。

　　2.报名方式：采用现场和网上报名相结合的方式。现场报名直接送达贺州市八步区教育和科学技术局人事股办公室。网上报名采用邮件方式，邮箱地址hzbbjyjrsg@163.com。

　　3.每个参选人员只能选报其中的一个职位。

　　4.现场报名提交如下材料：本人身份证、毕业证、教师资格证、教师专业技术资格证书、个人编制证复印件、相关加分证书或文件(详见加分项目)、任教年限、同意报考证明等证件的原件和复印件1份一并交到现场核验，所提供的证件及材料原件必须真实可靠,若参选者不能提供审查材料或提供的证件及材料不全，不真实，则取消其入围面试资格;网上报名将材料发送邮箱。加分项目报名时不提供视为无加分项目(所有原件验后退还)。通过网上邮件报名的，报名时只需提供上述材料扫描件即可，但需参加资格复审。

　　5.参加选调的人员须所在单位、主管部门(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)方可报考。证明必须在报名时提供。

　　(二)网上报名人员资格复审时间、材料

　　1.网上报名人员资格复审时间：2021年7月15—16日

　　2.网上报名人员资格复审需提交如下材料：本人身份证、毕业证、教师资格证、教师专业技术资格证书、个人编制证复印件、相关加分证书或文件(详见加分项目)、任教年限、同意报考证明等证件的原件和复印件1份。所提供的证件及材料原件必须真实可靠，若参选者不能提供审查材料或提供的证件及材料不全，不真实，则取消其入围面试资格。

　　(三)领取面试通知书时间

　　2021年7月15-16日到报名地点(八步区教育和科学技术局人事股)领取面试通知书。

　　(四)面试

　　1.面试时间：2021年7 月17 日(如有变动以网上公布为准，请各有关人员及时登录相关网站)。

　　2.面试地点：贺州市第二高级中学(新兴南路153号)。

　　3.面试方式：设说课、模拟上课2个项目。面试以现场面试的方式进行。面试成绩以说课、模拟上课的总成绩计，满分 100 分。

　　(1)说课(分值 30 分)。面试人员根据自己的教学设计进行说课。

　　(2)模拟上课(分值 70 分)。面试人员根据自己的教学设计，选取核心内容进行模拟上课。

　　(3)说课与模拟上课的要求以课程标准为准。

　　(4)说课、模拟上课的教材范围：面试者所报考的对应学科七到九年级指定教材(语文、道法、英语、物理、化学、生物、历史学科为人民教育出版社出版;数学学科为上海科学技术出版社出版;地理学科为湖南教育出版社出版;信息技术学科为广西科学技术出版社出版)。

　　(5)面试流程。面试当日，参加面试人员按以下流程完成所有项目的面试。①签到。面试人员按指定时间和地点签到，抽取面试顺序。②面试前准备。面试人员按照面试顺序依次进入考场封闭进行说课、模拟上课的准备，每人时间 90分钟。③说课。准备工作结束后，参加面试人员依次到说课考场进行说课面试，每人时间 5 分钟。④模拟上课。说课面试后立即开始模拟上课面试，每人时间 10 分钟。说课时间和模拟上课时间不能调剂使用。

　　4.总成绩为面试得分+加分项。面试得分满分为100分(说课30分，模拟上课70分)，选调对象面试得分(不含加分项)需达65分及以上方为合格成绩，成绩不合格者不得确定为拟选调对象。加分项为个人项目，最高加分不得高于20分。

　　5.具有下列条件之一者,在总成绩相同情况下按下列顺序优先录用。

　　(1)职称按具有正高级教师职称、副高级教师职称、一级教师职称、二级教师职称排序。

　　(2)学历按博士研究生、硕士研究生、学士本科、大专毕业排序。

　　(3)参加过国家级、自治区级、市级教育行政部门或教研主管部门组织的学科教学竞赛获奖的;获得过国家级、自治区级、市级颁发的综合荣誉的(按获奖等级从高到低排序)。

　　(4)指导学生参加省级以上科技创新大赛、机器人大赛获三等奖及以上奖励的(按获奖等级从高到低排序)。

　　(5)英语、体育学科教师具有相对应学科特长的(凭等级证书从高到低排序)。

　　6.成绩公布：面试结束后当天在面试地点(贺州市第二高级中学)公布考生成绩。

　　(五)体检时间及费用

　　1.体检时间：2021年7月20日。

　　2.体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按成绩排名从高到低的排序依次递补。

　　(六)考核(政审)

　　根据总成绩排序，按选调计划人数从高分到低分以1：1比例确定考核人选，考核时间为2021年7 月下旬或8月上旬。考核(政审)内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。如参选人员资格不合格的，则取消选调资格，从参加面试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示、审批、调动

　　选调工作领导小组从面试、体检、考核(政审)结果都合格的人员中确定选调人员，在八步区人民政府门户网站(http://www.babu.gov.cn)公示，公示时间为7天。经公示无异议的，报区委编委审批后，办理调动手续。如参选人员公示后无法办理调动的，则取消选调资格，且不再进行递补。

　　五、加分项目

　　1.正高级教师加10分、高级教师(副高)加5分、一级教师加2分。

　　2.博士研究生加5分、硕士研究生加3分、学士本科加2分、本科(无学位)加1分。

　　3.教师参加教学技能比赛(现场课)国家级一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加7分;省级一等奖加6分、二等奖加4分，三等奖加3分;市级一等奖加2分、二等奖加1分(此项只取最高奖项，组织机构只认可教育行政主管部门及下属二层机构)。

　　4.教师评为全国乡村优秀青年教师培养计划入选人员加10分;省级深蓝、青蓝、领航工程培养对象加5分;省级教学能手、特级教师加5分;市级教学名师、学科带头人加3分。

　　六、工作要求

　　(一)各相关单位、各部门要切实加强对本次面试选调工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保面试选调工作顺利进行。

　　(二)严格实行回避制度。选调工作人员在公开选调过程中，如遇与自己有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系)的，要主动回避。

　　(三)严格公开选调纪律，对有下列情形的，取消选调资格：

　　1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或选调资格的;

　　2.报名人员在面试考核过程中作弊的;

　　3.法律法规规定的其他违纪行为。

　　(四)严格按公开选调有关政策规定开展选调工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理;触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。监督电话：八步区人力资源和社会保障局0774—5281325;八步区教科局纪检监察组0774—5210660。

　　未尽事宜，可直接向八步区教科局或八步区人社局人事股咨询，贺州市八步区教科局咨询电话：0774—5211876，贺州市八步区人力资源与社会保障局咨询电话：0774—5281325。

　　附件：1.八步区城东实验初级中学2021年公开选调教师计划表

　　           2.贺州市八步区城东实验初级中学2021年公开选调中学教师报名登记表

　　 贺州市八步区教育和科学技术局       
贺州市八步区人力资源和社会保障局

　　                            2021年6月9日

贺州市八步区城东实验初级中学2021年公开选调教师简章

文章来源http://www.gxbabu.gov.cn/zwgknrgl_44979/gggs/t9159670.shtml