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    广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行，先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州等城市设立分支机构，并在田东、宾阳、岑溪等市（县）发起设立村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络，我们坚持走特色化、差异化发展道路，一方面立足广西市场，服务小微企业实体经济，打造小微金融服务品牌。另一方面，发挥区位优势，服务中国-东盟自由贸易区，打造面向东盟的国际业务品牌。我们以服务和助推广西经济社会发展为宗旨，“立足广西、立足中小、立足社区”，致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。
随着业务的发展，我行需要补充各方面的优秀人才，欢迎广西壮族自治区内外金融业有志人士加入我们的团队。
一、基本条件
（1）大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、计算机、信息技术等相关专业毕业；
（2）报名中层管理职位的，须具有国有银行（或全国性股份制银行）省级分行内设部门业务经理，或其地市级分支行部门经理级，或资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职务经历满2年（或类似职级岗位经历满4年）；
（3）报考总行中层管理职位，要求年龄在42周岁及以下（特别优秀的可放宽到45周岁），报考总行专业技术岗位和分支机构岗位，要求年龄在35周岁及以下（特别优秀的可放宽至45周岁），特别注明的除外；
（4）能遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录。
二、招聘职位及条件
（一）总行中层管理职位（工作地点：广西南宁）

职位	人数	任职条件
金融市场部、国际业务部、公司金融部、小微金融部副总经理	各1名	（1）5年以上银行相关从业经验，3年以上管理经历；                             （2）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程、具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力；                                （3）客户资源丰富者优先。
投行与理财业务部副总经理	1名	（1）硕士或MBA及以上学历； （2）5年以上投资银行工作经历，3年以上管理经历； （3）熟悉金融市场知识、金融监管法律法规，熟悉金融机构同业、投行、票据、理财等各类产品，较强的创新意识； （4）具有CPA、CFA、CFP资格，或具有IP0、PE及其他股权投资经历，或具有银行理财产品设计和管理经历者优先。
资产保全部副总经理	1名	（1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历； （2）熟悉国家金融政策、监管制度、银行产品和业务流程，具有较强的风险意识和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）通过全国律师资格考试或司法考试（A证）者优先。
会计运营部副总经理	1名	（1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历； （2）熟悉国家金融政策、监管制度、银行业务流程，熟悉银行会计、支付结算制度，具有较强的风险意识，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）持有会计从业资格证； （4）具有会计师及以上职称者优先。
人力资源部副总经理	1名	（1）中共党员，5年以上银行相关工作经历，3年以上人力资源管理经历； （2）熟悉人力资源管理，熟悉国家、地方劳动法规和社会保险制度，熟悉银行业务知识； （3）具有较强的沟通和表达能力，较强的组织和协调能力，较强的计划和执行能力。
信息技术部总工程师（副总经理级）	1名	（1）全日制研究生及以上学历，计算机或信息技术专业； （2）具有15年以上银行系统集成项目建设和项目管理经历，其中5年以上银行信息科技发展规划经历； （3）精通计算机和信息技术知识，具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，较强的统筹规划能力和管理协调能力。
纪检监察室副主任	1名	（1）法律、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历，中共党员； （2）有8年检查机关、纪检监察、金融机构纪检监察从业经历，其中5年以上管理经历； （3）具有法律、经济、金融、党建等专业知识，了解审计知识、财务知识、纪检监察知识、金融知识、风险知识、计算机知识、党建理论知识等； （4）熟悉国家金融政策，监管制度，具有较强的合规判断能力、风险分析能力、应急处理能力、办理案件能力、综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力； （5）具有很强的风险意识和服务意识； （6）有相关工作经验者优先。

 


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