首  页

　　一、高层次人才引进

　　高职称人才(正高)、高学历人才(博士研究生，取得博士学位)和高技能或高水平人才(经省级认定或具有其他特殊技能人才)引进，实行一事一议，大量引进，专业、数量不限。

　　(一)人才待遇

　　1.高职称人才：提供校内住房一套;一次性安家费(住房补贴)35万(税后);提供科研启动经费;配偶随调或安排工作;给予编制。

　　2.高学历人才：提供校内住房一套;一次性安家费(住房补贴)30万(税后);提供科研启动经费;配偶随调或安排工作;给予编制，奖励性绩效工资参照副高职称执行。

　　3.高技能或高水平人才：提供校内住房一套;一次性安家费(住房补贴)25万(税后);提供工作室建设经费;配偶随调或安排工作;奖励性绩效工资参照副高职称执行。

　　4. 副高职称优先给予编制。

　　(二)重点引进计划如下表


　　二、人才招聘

　　(一)招聘条件

　　硕士研究生(部分岗位可降为优秀本科毕业生);双学士学位本科生;获中级及以上职称的本科生。

　　人才需求表







　　(三)人才待遇(待遇不叠加)

　　1. 紧缺专业岗位：硕士给予一次性安家费(住房补贴) 2 万(税后);副高职称给予一次性安家费(住房补贴)4 万(税后),电子商务类硕士和旅游管理(本科酒店管理)硕士为紧缺专业。

　　2.教师岗或硕士学历聘用人员：薪资参照在编人员同等职级待遇执行;

　　3.本科聘用人员(管理服务人员)：薪资待遇按学校相关规定执行。

　　三、报名方式及要求

　　(一)报名时间：发布之日起接受报名

　　(二)报名材料：填写《报名登记表》(附件1)、《个人信息登记表》(附件2);学历、学位、身份证及相关证明材料扫描件;论文、科研成果及获奖材料扫描件;其他展示个人素质和能力的材料。

　　(三)报名方式

　　应聘者将《报名登记表》、《个人信息登记表》和其他应聘材料发送到指定邮箱(stxyzr308@163.com)(邮件主题及求职材料书写格式：拟聘岗位代码+毕业学校+专业+学历+姓名;高层次人才邮件主题及求职材料书写格式：岗位代码(RC)+高职称/高学历/高技能+专业+学历+姓名)。

　　四、面试

　　根据报名情况，经筛选后，学校人事部门(二级学院)会适时通知应聘者参加面试，直至招聘岗位人员录满为止(区外应届毕业生来校面试，提供面试人员往返交通费(动车)，学校安排住宿)。

　　五、应聘人员应如实提交相关材料，若不真实，责任自负;弄虚作假的，经查实即取消报名或聘用资格。

　　六、联系人及联系方式

　　应聘者可加入“生态招聘群”(QQ：445959100)。 教师岗可直接咨询二级学院，辅导员岗咨询学工处，联系人及电话如下：


　　附件1：报名登记表.doc

　　附件2：个人信息登记表.xlsx

　　广西生态工程职业技术学院

　　2021年6月22日

广西生态工程职业技术学院2021年下半年招聘公告

文章来源https://lz.gxrc.com/Article/info/85ab209f-e12d-4484-96fe-69f94f68123e