一、面试人员的确定
根据《桂林市2021年度事业单位公开考试招聘人员公告》规定,笔试结束后,各招聘组织部门在笔试合格人员中,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考市直、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩(含少数民族加分)不低于100分且职业能力倾向测验成绩不低于50分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩(含少数民族加分)不低于80分且职业能力倾向测验成绩不低于40分方可进入面试程序。报考灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩(含少数民族加分)不低于90分且职业能力倾向测验成绩不低于45分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩(含少数民族加分)不低于70分且职业能力倾向测验成绩不低于35分方可进入面试程序。
未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员,不能入围面试。经市直、县(市、区)招聘单位主管部门对进入面试资格审查人选名单的人员进行资格复审,经资格复审审查无误后确定王启行等2411名考生进入面试(进入面试人员名单详见附件1)。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
二、网上打印面试通知书时间
通过面试资格审查的报考人员,自行登录桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网打印面试通知书,并按规定的时间、地点参加面试。
报考市本级及6城区(秀峰区、象山区、叠彩区、雁山区、七星区、临桂区)事业单位招聘岗位,网上打印面试通知书时间:2021年7月21日10:00—7月23日18:00。
全州县、灌阳县、龙胜县、荔浦市、阳朔县、灵川县、兴安县、资源县、永福县、平乐县、恭城县事业单位招聘岗位,网上打印面试通知书时间:2021年7月27日10:00—7月30日18:00。
三、面试形式、时间、地点
(一)面试形式为公共面试,即结构化面试形式。
(二)面试时间、地点。
2021年7月24日(星期六):市本级及6城区(秀峰区、象山区、叠彩区、雁山区、七星区、临桂区)事业单位招聘岗位面试。
市本级及6城区面试地点:桂林市旅游职业中等专业学校(穿山校区,桂林市穿山东路10号,市体育中心北侧),可乘坐100路、23路公交车到毅峰路口站下车。
2021年7月31日(星期六):全州县、灌阳县、龙胜县、荔浦市、阳朔县事业单位招聘岗位面试。
全州县面试地点:桂林市全州县第二中学(湘山寺旁全州县桂黄中路62号)
灌阳县面试地点:灌阳县民族中学(灌阳县灌阳镇胡家村江东新区绕城大道旁灌阳县双桥路西150米)
龙胜县面试地点:龙胜实验中学(龙胜县北岸新区日新路30号)
荔浦市面试地点:荔浦中学(荔浦市荔城镇荔平路105号)
阳朔县面试地点:阳朔县阳朔中学(阳朔县阳朔镇观莲路13号)
2021年8月1日(星期日):灵川县、兴安县、资源县、永福县、平乐县、恭城县事业单位招聘岗位面试。
灵川县面试地点:灵川县第一中学(灵川县灵川镇石狮路3号)
兴安县面试地点:兴安县第二中学(兴安县双灵路163号)
资源县面试地点:资源县资源中学(资源县教育路250号)
永福县面试地点:永福县高级中学(永福县连江路58号)
平乐县面试地点:平乐县平乐镇第一小学(平乐县平乐镇正北街100号)
恭城县面试地点:恭城瑶族自治县第二中心小学(恭城县恭城镇崇文路4号)
四、面试的组织管理
面试工作由市、县(市)人力资源和社会保障局负责制定具体工作方案并组织实施,全程接受纪检部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度。
面试考官小组由7人组成,从考官库中随机抽取。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理,招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
报考人员持面试通知书、本人有效居民身份证(二证缺一不可)参加面试。在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。报考人员须根据面试通知书中规定的本人对应日期(7月24日或7月31日或8月1日)上午8∶00前到达相应考点指定候考室验证签到,报考人员按抽签序号参加面试。面试当天上午8∶00前没有到达指定候考室的,按自动放弃面试资格处理。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。
五、面试成绩公布
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分,面试合格成绩需达60分以上,方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
六、考察人选的确定
按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩(含少数民族加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同,以《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作,申领健康码,做好个人防护,并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。
本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0773—2866296、2815018
相关网站:
桂林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
附件1:桂林市2021年度事业单位公开考试招聘人员进入面试人员名单(共2411人).xlsx
附件2:桂林市2021年度事业单位公开考试招聘人员面试阶段取消开考或减少招聘计划职位表.xls
附件3:桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知.doc
桂林市人力资源和社会保障局
2021年7月15日
原文标题:桂林市2021年度事业单位公开考试招聘人员面试公告
文章来源:https://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210715_2091827.html