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一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位、人数：普通岗1人，专技岗2人（其中会计专业1人）。

应聘条件：

1.作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法；能吃苦耐劳、服从安排；

2.大专以上学历，具备与聘用岗位匹配相关知识，熟悉电脑操作、办公室业务相关知识，中文、会计、计算机、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先；

3.年龄：20—40周岁，五官端正、身体健康。

三、招聘程序和办法

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间: 2021年7月15日—7月25日，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。

2.报名方式：采用现场报名方式。

（1）报名者在报名时须提供以下材料：本人身份证、户口本、毕业证等材料原件及复印件各2份（另：专技岗位需提供相应的资格等级证书），近期同底两寸免冠彩色照片1张。

（2）报名时填写《招聘报名登记表》。

3.报名地点：忻城县住房和城乡建设局办公室，（忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内）

  联系人：蓝工  电话：18077279170

          樊工  电话：13977265938

（二）面试方式、内容、时间、地点

面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

（三）考核

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。

四、公示、岗前培训、聘用及待遇

经招聘领导小组研究，从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员，拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示，公示期为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，按全县统一，劳动合同半年一签。综合考核合格的，在劳动关系存续期间普通岗的工资待遇为每月1450元，专技岗每月2500元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘；聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。

                                                                      忻城县住房和城乡建设局

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忻城县住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员简章

文章来源http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/klzp/t9491049.shtml