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一、面试人员名单

根据2021年北海市合浦县事业单位招聘工作人员笔试成绩划定合格分数线为：总分（未按50%折算）不低于110分，其中《职业能力倾向测验》（未按50%折算）不低于45分。

根据《2021年北海市事业单位公开招聘工作人员招聘公告》规定：“进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。”和“招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，经用人单位申请，主管部门同意，市人社局核准可以按1：2及以上比例开考。有以下情形之一并确需当年补缺的岗位，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准可按1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内仍未招聘到人的岗位；②岗位入围面试的考生笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位”。

乡镇卫生院的招聘岗位不受面试开考比例限制。

依据笔试合格分数线和规定比例，经面试入围人选资格审查后，现确定李梅丹等438名考生进入面试（具体人员名单及相关信息见附件1）。

面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

二、面试资格复审和领取面试通知书

（一）面试资格复审

面试前，面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，考生需提供本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口薄（报考有户籍要求岗位的人员须提供）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等原件。

面试资格复审时间：2021年7月20日至2021年7月22日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

面试资格复审地点：广西北海市合浦县廉州镇廉东大道198号（合浦县人力资源和社会保障局三楼合浦县人事考试中心）。

逾期不进行面试资格复审的，视为放弃面试资格。

（二）领取面试通知书

通过面试资格复审的，当场领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。

三、面试时间、地点

1.面试时间：2021年7月25日（周日），上午9：00开始面试（具体面试时间见面试通知书）

2.面试地点：合浦廉州中学（广西北海市合浦县廉州镇文蔚坊路31号）

四、面试方式

本次面试方式采用结构化面试。

五、面试前核减的招聘计划

因入围面试人选在资格审查阶段放弃面试资格，决定核减合浦县公馆镇卫生健康服务所专业技术人员岗位的1名招聘计划(详见附件2)。

六、考生注意事项

（一）考生持本人有效《居民身份证》原件、公共科目笔试纸质《准考证》原件、《面试通知书》原件参加面试。如考生居民身份证失效、遗失或更换中的，凭有效期内的临时居民身份证或考场辖区公安派出所出具的注明有效期限的临时身份证明方可参加面试，其他证件（证明）均不能代替居民身份证参加考试。如进场前考生遗失笔试准考证或面试通知书的，考生可先写诚信考试承诺书，凭居民身份证参加面试，待面试结束后，本人携带补全的证件在规定时间内到面试实施机关现场验证。

（二）入围面试的考生须在2021年7月25日上午7:50前到达指定具体面试候考室验证、签到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天上午8:30（不含8:30）前到达面试候考室的，按自动放弃面试资格处理。

（三）面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

七、疫情防控要求

参加2021年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员面试的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康绿码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。来自国内高、中风险地区考生须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果，并实施自我健康监测14天（高风险地区考生须提供2次核酸检测的证明）;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。

八、其他

报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

联系电话：合浦县人事考试中心0779—7260166、7270366

附件1：2021年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xlsx

附件2：2021年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员面试资格审查阶段后核减岗位汇总表.xls

中共合浦县委组织部     中共合浦县委机构编制委员会办公室

 合浦县人力资源和社会保障局

2021年7月15日

原文标题：2021年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员面试公告

文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1835.html