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一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。  

二、招聘岗位

1.办公室人员1名。要求全日制大学专科以上学历，专业方向为汉语言文学、文秘学类，年龄在35周岁以下。

2.业务工作人员4名。要求全日制大学专科以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下。

三、工资待遇及相关待遇

聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1 号）执行，试用期1个月，试用期工资按百色市最低工资标准给予补助；试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，工资参照文件标准执行（工资待遇2000元/人/月，含基本五险）。

四、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.属于那坡县常住户口的人员;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳;

3.年满20周岁以上，35周岁以下;

4.具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;

5.能够熟练使用电脑、打印机等办公设备和Office等办公软件；

6.能够遵守本单位管理规章和保密要求的。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;

2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;

3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;

5.已被聘用为相关部门县聘临时工的。

五、招聘方法、程序

招聘工作由那坡县市场监督管理局组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、考察、公示、聘用。

(一)报名时间及资格审查

1.报名时间：2021年9月3日至2021年9月9日。每天上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(节假日、周末除外)。

2.报名地点：那坡县市场监督管理局办公室(那坡县城南开发二区滨河二路42号)

3.报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人简历和有效身份证、最高学历等证件的原件（经验证后退回）及复印件。

4.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。

(二)面试

通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。

(三)考察

面试合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

(四)确定招聘人选和公示

根据应聘人员面试成绩、体检结果，那坡县市场监督管理局局党组会议集体讨论研究，决定拟聘用人选，并公示5个工作日。

（五）解聘

1.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

2.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。

3.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。

报名咨询电话：那坡县市场监督管理局，0776—6821980

                                         那坡县市场监督管理局

                                              2021年9月3日

原文标题：那坡县市场监督管理局面向社会招聘公告（9月3日-9月9日）

文章来源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t9997821.shtml