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    一、招聘条件

（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。

（二）年龄:21—40周岁,身体健康。

（三）全日制大专（含大专）以上学历。

（四）有较强文字功底，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力。

（五）有会计从业资格证、财会相关专业或1年以上财务工作经验。

（六）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

1．正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；

2．正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；

3．受过刑事处罚和治安管理处罚的；

二、招聘岗位及人数

南宁市青秀区科学技术局综合性岗位1人。

三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年9月6日—9月16日（双休日除外）；每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—17:30。
2.报名地点：青秀区悦宾路1号10楼1008室。
3.报名需提交的材料：

（1）身份证、毕业证书、相关资格证书复印件各1份(验原件)；

（2）《南宁市青秀区科技局招聘报名登记表》1份；
（3）本人近期两寸免冠彩色照片1张。

（二）笔试

由招聘单位对报名人员资质进行审查，通过资格审查人员全部进入笔试。

（三）面试

依照笔试成绩由高到低的顺序，按招聘人数1:5的比例确定面试人员名单，面试内容为聘任岗位相关知识及考生个人的相关情况。

（四）考核

依照面试成绩高低顺序，按招聘人数1:1确定考核对象，考核对象如有不通过者从高分依次递补。
　　（五）体检

根据考核情况，按招聘人数1:1确定体检对象。体检在自治区人民医院进行，体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格者，按成绩从高到低依次确定补检人员。

（六）公示：体检合格者，进行公示，公示期一般为7天。

（七）聘用：根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区科学技术局工作。

　　四、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元，由应急管理局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

　　五、其他
　　（一）应聘者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审核贯穿招聘全过程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。

（二）应聘者在招聘期间应密切关注电话及信息，招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。

（三）本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区科学技术局。有意应聘者请携带报名要求材料(报名信息表可登录青秀区科技局网站下载，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/kjj/——通知公告栏，自行下载并填写）交到报名地点，资格初审合格者另行通知笔试时间和地点。

联系人及联系电话：陈老师，5826530。

附件：南宁市青秀区科技局招聘报名登记表

 南宁市青秀区科学技术局

2021年9月6日