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一、“鲲鹏计划”提供什么支持
（一）富有市场竞争力的收入
对于选拔入围“鲲鹏计划”的企业家，达成公司考核条件后，公司提供富有市场竞争力的收入，除此外还有公司各项方案支持和奖励支持。
（二）专属的成长路径和平台
公司根据“鲲鹏计划”打造周期，制定一年专属的成长路径，保障在不同阶段接受到不同的培训，具备相应的技能：
创业启航阶段：用三个月时间打基础，学习保险基础知识，掌握基本销售技能
创业筑基阶段：用三个月时间组班底，实现职级晋升，掌握客户经营与开拓
创业成长阶段：用三个月时间建团队，实现组织扩张，具备自主经营能力
创业腾飞阶段：用三个月时间快发展，实现组织扩张，具备分职场经营能力
同时，公司针对鲲鹏计划参与人员建立了长效的荣誉激励体系，定期组织参加省内培训、出省观摩学习、高端进修以及荣誉表彰等。
（三）量身定制的培训和支持
根据鲲鹏计划人群特点，量身定制专属培训，除了公司制式培训外，还安排有区内高校培训、先进职场跟班学习、区内外优秀讲师亲临授课等，保障其接受到公司最全面的培养。
（四）得天独厚的资源和环境
人力资源：公司配备系统内优秀职业经理人、专岗管理人员、培训讲师全程跟进辅导，帮扶“鲲鹏计划”参与人员实现目标。
财务资源：公司财务资源向鲲鹏计划倾斜，配套启动资金、成长关怀金、创业津贴等专门支持政策扶持鲲鹏计划打造，助推参与计划人员的成长，同时，支持政策长达一年之久。
物力资源：达成公司考核条件的，公司给予独立经营支持，在中心主城区配置设施完善的高大上专属职场，提供独享创业空间。
二、“鲲鹏计划”应聘条件
1.年龄在22周岁至35周岁；
2.学历在大学本科及以上；
3.拥有3年及以上社会工作经验，1年及以上销售经验
4.近一年平均月收入在5000元及以上
5.要具备较强的创业意愿，有创业理想，愿付出肯吃苦，有较强的抗压能力。
博士生、硕士生学历的优先录取；具有保险从业经历的优先录取；具有团队管理经验的优先录取；对于条件特别优秀的可适当放宽个别条件。
三、“鲲鹏计划”应聘程序
1.有意者请下载填写《中国人寿鲲鹏计划应聘人员申请表》，以电子邮件方式发送至电子邮箱：lihaofeng1122@163.com，邮件及简历标题注明为“鲲鹏计划应聘+姓名+应聘地市”。
2.经初审符合条件者，我公司将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3.报名截止时间2021年10月25日。
期待您的参与！
附件：中国人寿鲲鹏计划应聘人员申请表.docx
原文标题：中国人寿广西分公司“鲲鹏计划”招募启事
文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/0290cf6e-ba6f-4438-be4f-47d11663d97e
