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因企业发展需要，面向社会公开招聘康茂公司副总经理(职业经理人)，现将招聘信息公告如下：

一、招聘方式：

本次招聘，采用公开公平的方式，面向社会招聘。

二、招聘岗位及名额

岗位：副总经理(职业经理人)

名额：1名

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有履行职责所需要的政治理论水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有坚定的理想信念，拥护中国共产党、忠于国家、忠于人民。遵纪守法，品行端正。

2.熟悉建筑公司市场经营工作，熟悉项目招投标管理，有项目信息收集、市场分析和研办、项目跟踪对接，经营资源统筹、调配、管理以及重大项目商务谈判和完成公司下达的年度经营任务的能力。

3.业务工作基础扎实。有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。

4.事业心责任感强。爱岗敬业，真抓实干，敢于负责，锐意进取。

5.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

（二） 学历专业

全日制大专及以上学历，城乡规划、土木工程等专业。

（三）资格条件

1.获得二级建造师证或工程类中级以上职称，获得安全生产考核合格证书桂建安B证及以上。

2.熟悉建筑公司市场经营工作、熟悉招投标业务，具有较强的开拓市场和沟通协调能力。

3.具有工程类管理工作经验5年以上。具有国有大型建筑企业经营管理工作经验者优先。

4.年龄在45周岁以下（1976年1月1日后出生）。

凡有违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》或有违反有关党纪、政纪规定行为的，不符合应聘条件要求。

四、任期要求

1.副总经理实行职业经理人聘任制，聘任实行任期制，每届任期不超过3年，中途补充聘任的，任期至本届经营班子届满。初次聘任，实行任期试用期制度。职业经理人不得在其他企业或社会团体兼职，因工作原因或特殊情况需要的，需经仙投集团董事会研究同意，并按照干部管理权限报批。

2.签订《经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》，明确岗位、期限、目标任务、劳动报酬、激励约束等各项权利责任与义务。

五、薪酬待遇

1.副总经理实行年薪制，一经录用按规定购买各项社会保险（含“五险两金”）。试用期满经考核合格，享受年薪制。

2.工资实行月薪制、绩效工资制和任期激励，即年工资总额=基本年薪+绩效年薪+任期激励，基本年薪按仙投集团的薪酬方案执行（按月发放）；绩效年薪按企业年度完成经营业绩考核情况确定；任期激励根据任期考核结果确定。今后工资调整，以仙投集团批准为准。

六、招聘流程

招聘将通过资格审查、面试、体检、任前考核、讨论决定、公示聘用六个环节，根据综合评分结果择优录用。

七、报名及注意事项

（一）报名时间

从2021年11月16日至2021年12月6日止。上午8:00-12：00，下午3:00-6:00。

（二）报名方式

1.本次招聘接受网上及现场报名，网上报名请将相关材料发送至邮箱：gxkm2020826@163.com。

2.现场报名地点：广西康茂建设工程有限公司综合办公室，具体地址：广西来宾市武宣县缘江商住中心5栋24-26号二楼（武宣县融媒体中心旁），法定节假日及双休日不接受现场报名。

3.报名时须提交材料：报名登记表、身份证、毕业证、专业技术资格证书等相关材料复印件，报名当天持以上相关证件原件核验，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。

4.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现弄虚作假与实际不符，取消其应聘资格。

（三）联系方式

联系电话：0772-5298570

联系人：陈女士

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