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一、招聘原则  

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。

二、招聘岗位及人数

(一)岗位一：面向群众接待工作3人；

(二)岗位二：协助办公室相关文秘工作1人。

三、招聘对象

(一)政治素质好，有较强的组织纪律观念和敬业精神。

(二)熟悉电脑操作，有较好的协调和语言表达能力。

(三)遵纪守法，无不良行为记录。

(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(五)年龄: 21周岁-40周岁。

(六)性别:男女不限。

(七)学历:国家承认大专以上学历，专业不限；但法律、中文专业以及本科学历者优先聘用。

四、报名程序

(一)报名方式:现场报名方式进行报名。

(二)报名时间: 2021年11月18-30日 (8:00-12:00，15:00-18: 00)，双休日除外。

(三)报名地点:桂平市劳动保障监察大队二楼办公室 (西山镇路棠东街9号，电话: 0775-3371923)。

(四)报名所需材料:报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市劳动保障监察大队公开招聘编外人员报名登记表》，一式两份。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

五、招聘方式

(一)初审:对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市劳动保障监察大队公布并同时电话通知本人)。

(二)面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

(三)面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。

六、确定聘用人员

(一)体检:体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。

(二)考核:对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。

(三)聘用:工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为3个月，食宿自行解决。

七、其他

未尽事宜，请联系桂平市劳动保障监察大队， 0775- 3371923。

附件：桂平市劳动保障监察大队公开招聘编外人员报名表.docx

桂平市劳动保障监察大队

2021年11月17日

原文标题： 桂平市劳动保障监察大队关于公开招聘4名编外工作人员的公告

文章来源：https://gp.gxrc.com/Article/info/2edeafa6-8147-499e-947c-8cc09e471358