首  页

（四）体检、考察

1.体检。根据面试成绩（按60%计算）+实际操作成绩（按40%计算）=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公考招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。

对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

对符合报名条件的人员统一进行面试。面试时间、地点另行通知。

四、公示

拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

五、聘用

经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月，合同期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。

六、薪资待遇

被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。

七、其他

（一）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。

（二）此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0775-7310178

附件：陆川县应急管理局编外工作人员报名表

陆川县同合物业有限公司

2021年12月3日