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一、基本原则  

(一)坚持拥护中国共产党的领导;  

(二)坚持德才兼备、以德为先;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优;

(四)坚持人岗相适、人尽其才。

二、招聘人数及职位

(一)招聘人数: 1人;  

(二)职位及相关要求:

综合股工作人员1人。学历和专业要求:中文类、汉语言文学类、市场营销专业类,本科不限专业。

三、任聘人员条件  

(一)年满18周岁及以上,35周岁及以下(特种行业可放宽至38周岁以下)。

(二)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,有良好的政治、业务素质,服从工作安排,爱岗敬业;  

(三)未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分,无酗酒、赌博等不良嗜好,严守政治纪律和政治规矩;

(四)能吃苦耐劳,具备正常履行职责的身体条件;  

(五)具有报考职位所要求的学历、专业和相关条件。

四、薪酬待遇及管理

(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定,享受政府购买服务人员的待遇,缴纳五险,差旅费与同类同级人员享受同等待遇。  

(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。

(三)第一次签订劳动合同的期限为一年,其中试用期一个月。合同期满后,经考核合格和用人需求情况,双方可以续签劳动合同。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过天峨县人民政府门户网站公开发布招聘相关信息。  

(二)报名及资格审查  

1.报名时间:2022年1月6日至1月10日

上午:8:00-12:00, 下午:15:00-18:00  

2.报名地点:天峨县工业集中区管理委员会办公室(县住房和城乡建设局七楼)  

3.报名时需提交的材料

(1)报名登记表(自行打印)填写完整并签名(1份);

(2)有效期内二代身份证复印件(1份),原件提供审核。  

(3)毕业证复印件(1份),原件提供审核。

(4)1寸免冠蓝底照片(1张)。

4.对资格审查合格的任聘人员发面试通知  

(三)面试  

县工业集中区管理委员会成立面试小组,对符合条件的报名人员进行面试,面试时间:2022年1月11日上午9:00;面试地点:天峨县工业集中区管理委员会副主任办公室。对未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

(四)公布面试得分结果,确定考察对象。

(五)考察、政审  

按照规定程序进行组织考察,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对考察、政审不合格人员,取消招聘资格,从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补,考察、政审合格人员,确定为拟聘人选。  

1.公示。对拟聘人选按有关规定在天峨县工业集中区管理委员会公示栏上进行公示,公示时间为3天。

2.聘用。被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员,由县工业集中区管理委员会组织与其签订劳动合同,报县人社局备案,实行试用期制(试用期为30天),试用期满经单位考核合格的,签订劳动合同。初次聘用期限为一年,聘用期满后,经考核合格的,双方续签劳动合同,续签期限另行规定。  

六、监督工作  

招聘工作由天峨县工业集中区管理委员会具体组织实施,接受天峨县纪委监委全程监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。

咨询电话:0778—7827699(天峨县工业集中区管理委员会办公室)监督电话:0778—7824397(天峨县纪委监委信访室)0778—7871945(天峨县纪委监察委驻县发改局纪检监察组)

附件：天峨县工业集中区管理委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表

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