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一、招聘人数及岗位设置

（一）招聘人数：26人

（二）岗位设置

岗位一：县公安局交警大队勤务岗位10人（男性)

岗位二：县公安局综合勤务岗位16人（男性)

二、招聘依据

根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及武宣县公安局工作实际需要。

三、招聘条件

（一） 具有中华人民共和国国籍；

（二） 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年1月19日-2004年1月19日期间出生）；

（四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

（五）身心健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无狐臭、无色盲、无纹身、无传染性疾病，具有正常履行工作职责的身体条件；

（六）公安机关规定的其他条件；

（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位需要的专业资质或者专门技能人员；

（八）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2. 有较为严重的个人不良信用记录的；

3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.曾在武宣县公安局（含派出机构）辅警岗位工作，离职时间两年之内的；

7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年1月19日至2月11日止；

（二）报名地点：武宣县公安局政工室辅警管理办（县公安局四楼）;

（三）报名方式：现场报名;

（四）报名所需材料及要求：应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、毕业证书原件和复印件，并提供《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张，退役军人需提交《退伍证》原件和复印件，报名时还须填写《武宣县公安局招聘辅警人员报名表》，报名材料实行现场审核。报名材料必须真实、有效，对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在册。

五、招聘程序

对经体能测评、笔试、面试、体检、考核政审合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。

（一）体能测评

参加体能测评人员：通过报名资格初审的考生；

体能测评时间、地点：在“平安武宣”微信公众号公布；

体能测评的标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）的标准进行。具体如下：

体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑项目测评次数不超过2次。体能测评三项全部达标的方为合格，体能测试不合格的不能进入笔试程序。

（二）笔试

参加笔试人员：体能测试合格的人员；

笔试时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号公布；笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。

（三）面试

参加面试人员：根据笔试总体情况，从高分到低分确定进入面试人员；

面试方式：面试采用结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、综合分析、举止仪态、语言表达能力，测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力。成绩满分为100分，60分以上为合格；

面试时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号公布，敬请关注。

（四）体检

参加体检人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理；

体检的时间和地点：将在“平安武宣”微信公众号公布，敬请关注；
体检标准：参照《公考录用体检特殊标准（试行）》 进行。

（五) 政审考察

政审考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。

（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。

（七）公示、岗前培训及聘用

在“平安武宣”微信公众号对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由武宣县公安局政工室辅警管理办组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同（含试用期）。

六、工资福利待遇及相关要求

（一）工资福利待遇

1. 按现行辅警待遇标准执行（每人每月3904.13元，含“五险”单位、个人部分）。
    2.其他福利待遇：享受加班费（每月不超过600元）、伙食补助（每月300元）、年度体检（工作满一年以上）、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。

（二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。

（三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。

七、强化纪律监督

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

联系单位：武宣县公安局政工室，联系人：莫警官、庞警官，联系电话：0772-5211496。

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武宣县公安局2022年第一次招聘警务辅助人员的公告

文章来源http://www.wuxuan.gov.cn/xxgk/rsxx/zpxx/t11188909.shtml