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北部湾港集团既是一个经营实体，也是广西实施国家重大战略的平台，是广西实施“一带一路”倡议的践行者，是推进西部陆海新通道、北部湾国际门户港和国际枢纽海港、西江黄金水道建设的主力军，以及打造“向海经济”的排头兵。2021年，北部湾港（全港）完成货物吞吐量3.6亿吨，同比增长21.6%；集装箱吞吐量601万标箱，同比增长19%；货物和集装箱吞吐量分别排全国沿海港口第9位和第8位，增速在全国沿海主要港口中均排第1，货物吞吐量在全球港口中排第19位；海铁联运班列开行量从2017年的178列增长到2021年的6117列，增长超34倍，服务范围首次延伸至中南地区，已通达我国13省区47市92站点。

“十四五”时期，北部湾港集团将认真贯彻落实习近平总书记对北部湾港提出的“四个一流”重要嘱托，以“战略担当、价值提升”为机遇，勇当广西实施“一带一路”倡议的践行者，推进西部陆海新通道、北部湾国际门户港和国际枢纽海港、西江黄金水道建设的主力军，打造“向海经济”的排头兵，不懈努力打造综合性国际化的世界一流港口企业集团。

为加快推进北部湾港集团各板块建设，推动北部湾港集团“十四五”高质量发展，现面向社会公开招聘北部湾港集团总部及所属企业高层次管理人才，诚邀海内外英才共创未来。

一、招聘岗位（6人）

1.北部湾港集团财务部副总经理1名；

2.北部湾港集团法律合规部（公司律师办公室）副总经理（副主任）1名；

3.北部湾港集团融媒体中心副主任1名；

4.广西北港金控投资有限公司总经理1名；

5.南宁港开发投资有限公司副总经理1名；

6.广西北部湾邮轮码头有限公司副总经理1名。

二、岗位职责

1.北部湾港集团财务部副总经理

（1）协助总经理组织和领导集团总部会计核算、决算工作，编写财务分析报告。

（2）拟定集团公司会计政策、财务制度等财务内控制度。

（3）负责组织对子公司的财务监督检查工作。

（4）完成上级交办的其他工作。

2.北部湾港集团法律合规部（公司律师办公室）副总经理（副主任）

（1）负责对集团合同进行内外部法律审核工作，为合同争议处理提供必要的法律参考。

（2）负责处理集团总部的法律纠纷、诉讼事务，指导所属企业处理法律纠纷、诉讼事务。

（3）根据国资委要求开展依法治企与法治宣传工作。

（4）为集团总部和所属企业重大决策及事务提供法律咨询，及时出具审核意见。

（5）负责组织开展集团总部及所属企业的风险识别、风险评估与风险报告工作。

（6）组织完善集团总部和所属企业风险管控体系建设并监督执行。

（7）负责建立健全集团内控体系的建设，并指导所属企业开展内控体系建设。

（8）负责检查和评价集团总部内部控制系统的健全性、合理性和有效性。

（9）完成上级交办的其他工作。

3.北部湾港集团融媒体中心副主任

（1）负责制定落实上级部署和公司战略的具体措施，策划、执行融媒体中心选题和报道活动。

（2）负责制定融媒体中心业务体系规划，建立和完善融媒体中心各项工作制度。

（3）负责统筹集团各媒体平台运营。

（4）负责统筹策划制作集团公司企业文化产品和广告产品。

（5）负责统筹融媒体技术平台的深化、更新。

（6）完成上级交办的其他工作。

4.广西北港金控投资有限公司总经理

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的决议。

（2）组织实施公司年度经营目标、投融资方案、财务决算和预算方案。

（3）拟订公司内部管理机构设置方案。

（4）拟订公司的基本管理制度。

（5）制定公司的具体规章。

（6）负责公司人才团队建设和培养。

（7）完成上级交办的其他工作。

5.南宁港开发投资有限公司副总经理

（1）根据公司经营目标及发展战略规划，协助总经理制定码头经营方针、经营目标、经营计划，组织实施、检查与监督。

（2）负责码头生产经营制度、操作规范的制定、实施与监督。

（3）负责码头生产调度管理，对接仓储和物流等单位。

（4）负责码头安全及环保管理。

（5）负责对外联络，与地方政府、交通、海事、港航等政府部门建立良好关系。

（6）完成上级交办的其他工作。

6.广西北部湾邮轮码头有限公司副总经理

（1）根据公司经营目标及发展战略规划，协助总经理制定邮轮码头经营方针、经营目标、经营计划，组织实施、检查与监督。

（2）负责邮轮码头经营制度、操作规范的制定、实施与监督。

（3）负责邮轮码头公司航线、市场开拓，项目策划运营。

（4）责邮轮码头日常的部门管理工作，包括邮轮码头的安全管理及现场的管理。

（5）负责对外联系工作，与海事、港航、旅游等政府部门建立良好关系。

（6）完成上级交办的其他工作。

三、应聘基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感，能自觉维护企业权益,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业；

3.善于把握市场经济规律，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力,注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.认同北部湾港集团企业文化和价值观,具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革、敢于担当、善于作为，能推动工作高效稳定运转，全面支持集团履行经济责任、政治责任、社会责任；

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

6.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。

四、任职条件

1.北部湾港集团财务部副总经理

（1）具有全日制研究生及以上学历，财务、会计、审计等专业毕业，持高级会计师职称。

（2）在国有大中型企业或民营企业（总资产100亿以上）财务部门工作满10年。

（3）在省属国有企业财务部门担任副职岗位1年以上，或担任下一层级岗位满3年；担任民营企业（总资产100亿以上）财务部门负责人3年以上。

（4）精通企业会计核算、财务管理者优先。

（5）年龄不超过40周岁（1982年1月31日以后出生）。

（6）特别优秀的可适当放宽条件。

（7）符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

2.北部湾港集团法律合规部（公司律师办公室）副总经理（副主任）

（1）具有全日制研究生及以上学历，法学专业毕业，持全国法律职业资格（A证）。

（2）具有8年以上法律事务相关工作经历。

（3）在省属企业或规模相当的其他大型企业法律事务部门担任副职1年以上，或担任下一层级岗位满3年；在司法机关、法制部门担任副处级岗位1年以上，或正科级岗位满3年；现任律师事务所律师并担任律所合伙人。

（4）年龄不超过40周岁（1982年1月31日以后出生）。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

3.北部湾港集团融媒体中心副主任

（1）具有全日制大学本科及以上学历，中文、新闻传播学等相关专业毕业；具有新闻类中级以上职称，有副高级以上职称者优先；获得过广西新闻奖、中国新闻奖等自治区级、国家级新闻类奖项者优先。

（2）具有8年以上媒体工作相关工作经历。

（3）在省属企业或规模相当的其他大型企业媒体相关部门担任副职1年以上，或担任下一层级岗位满3年；在履行宣传职能的党政机关、事业单位担任副处级岗位1年以上，或正科级岗位满3年。

（4）中共党员，具有新闻敏感性、文字能力、沟通能力、组织能力强；新闻功底扎实，了解互联网新媒体产品，熟练掌握数字媒体技术、舆情管控以及相关法律知识。

（5）年龄不超过40周岁（1982年1月31日以后出生）。

（6）特别优秀的可适当放宽条件。

（7）符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

4.广西北港金控投资有限公司总经理

（1）具有全日制研究生及以上学历，经济管理、金融、财务或相关专业毕业。

（2）具有10年以上金融行业相关工作经历，熟悉资本运作、金融服务、基金运营、金融风险管控相关工作。

（3）在省属企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或下属二级企业担任正职，或担任副职岗位满2年；在党政机关、事业单位担任正处级岗位，或担任副处级岗位满2年。

（4）年龄不超过42周岁（1980年1月31日以后出生）。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

5.南宁港开发投资有限公司副总经理   

（1）具有全日制大学本科及以上学历，港口与航运管理、港口工程技术、港口机械、物流工程等相关专业毕业。

（2）具有8年以上港航运营管理工作经历，熟悉港口商务运作、生产作业流程、仓储物流管理、港口集疏运体系建设者优先。

（3）在省属企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或下属二级企业担任副职1年以上，或担任下一层级岗位满3年；在履行港航管理相关职能的党政机关、事业单位担任副处级岗位1年以上，或正科级岗位满3年。

（4）年龄不超过40周岁（1982年1月31日以后出生）。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

6.广西北部湾邮轮码头有限公司副总经理

（1）具有全日制大学本科及以上学历，旅游管理、邮轮管理等相关专业毕业。

（2）具有10年以上文旅、商业策划工作经历，同时具有5年以上文旅管理、商业策划管理工作经历，具有邮轮产业管理相关领域工作经历者优先。

（3）在省属企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或下属二级企业担任副职1年以上，或担任下一层级岗位满3年；在履行文旅管理职能的党政机关、事业单位担任副处级岗位1年以上，或正科级岗位满3年。

（4）年龄不超过40周岁（1982年1月31日以后出生）。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

四、禁止参加招聘人员范围

1.北部湾港集团领导班子成员以及北部湾港集团列为自治区党委管理企业副职管理人员的直系血亲和三代以内旁系血亲；

2.北部湾港集团及下属企业正式员工。

五、招聘流程

报名→资格审查→比选→面试→确定考察人选→考察→确定拟聘人选→体检→任前公示→正式聘任。

六、薪酬待遇

北部湾港集团将提供具有竞争力的薪资。

七、报名方式及时间

1.报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。登录广西北部湾国际港务集团有限公司官方网站（www.bbwgw.com），进入人才招聘页面完成简历投递，所须提供材料包括：1.《2022年北部湾港集团面向社会公开招聘高层次管理人才报名表》（附件），并提供相关佐证材料；2.一段2分钟以内的自我介绍短视频，格式为MP4格式。请将上述材料提交至邮箱HRD@bbwport.com。

2.报名时间    

本次招聘报名截止时间为2022年2月18日，请有意者尽快报名，逾期报名无效。

3.联系方式

招聘联系电话：0771-2531981，18377125668

附件：《2022年北部湾港集团面向社会公开招聘高层次管理人才报名表》

广西北部湾国际港务集团有限公司

2022年1月30日

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