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为满足高新区公司快速发展对人才的需求，新创公司现面向社会公开招聘各类人才共25名，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘工作原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及招聘条件
要求政治素质好，有较强的政治意识、大局意识和工作责任感，遵纪守法，品德端正，身体健康，具备胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。具体招聘岗位、人数和聘用条件详见广西贵港新创投资开发有限公司公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、报名时间
2022年1月30日至2022年2月20日。
四、报名方式
1.网上报名：请应聘人员须先填写《应聘报名登记表》（附件2）及《应聘人员信息表》（附件3）的电子版，扫描本人身份证及学历证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、技能证书、执业(职业)资格证、获奖证书等与所应聘岗位相关的证件，并以压缩包形式发送到公司的电子邮箱：ghjsk4565215@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为“岗位序号+岗位+姓名”；一人限报一个岗位，多报无效。
2.现场报名：请应聘人员携带第1点要求的应聘材料，于上班时间（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）直接到贵港市港北区贵港市交通运输大厦802办公室报名（节假日以及双休日不接受现场报名）。咨询电话：0775-4565215。
应聘者应如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘者所提交的应聘材料，公司将严格保密，不再退还。
五、资格审查
由贵港高新区管委会组织招聘工作组，对应聘人员资格条件进行审核，通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行以电话或短信通知。
六、选聘程序
选聘程序分笔试、面试两个部分，采取笔试分值100分（权重40%）、面试分值100分（权重60%）进行。笔试结束后，根据岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位参考人员笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选。将笔试、面试成绩得分按4：6的比例计算出总成绩，招聘工作组按照笔试和面试得分总额，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选，并将确定结果报告上级主管部门核定。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分60分以下的），由招聘工作小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘。
七、考察
由招聘工作组负责组织对拟聘人员的考察工作，主要是考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
八、体检
考察结束后，根据考察结果确定体检人数和对象。
1.根据单个招聘岗位应聘人员对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序依次递补。
2.体检在市级指定医院进行，体检标准参照本市公考录用体检标准执行。
九、公示及录用
拟录用人员经体检合格后，对拟聘人员在贵港市人力资源和社会保障局的贵港人事人才网（gg.gxrc.com）向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，由贵港高新区管委会确定拟聘用人员，并将拟聘用人员有关情况报上级主管部门核准后，发出录用通知。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，聘用后，非公司原因为公司服务年限不少于2年。
十、薪资待遇
聘期内按规定缴纳“五险”，薪酬具体面议。
本招聘公告最终解释权归贵港高新技术产业开发区管理委员会所有。
贵港高新技术产业开发区管理委员会
2022年1月30日
原文标题： 广西贵港新创投资开发有限公司人员招聘公告
文章来源：https://gg.gxrc.com/Article/info/c9b36103-ee7d-4c71-b75a-e40d31f80c99
