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一、公开招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有符合岗位要求的工作能力；

（五）具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

二、招聘基本要求

文字功底好，熟练掌握office等办公软件运用，文秘、计算机及会计类人员优先。

三、公开招聘范围和对象

（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他条件的社会青年及应历届普通高校毕业生均可报名应聘。

（二）年龄18周岁以上、40周岁以下。

（三）相关证件计算截止时间：2022年1月27日。

（四）有下列情形之一者，不得报名：

1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史；

2.机关事业单位在职在编人员；

3.现已聘用的后勤控制数人员；

4.现已聘用的政府购买服务岗位工作人员。

四、招聘程序

（一）职位查询

招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县水库和扶贫易地安置局公开招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表》。

（二）报名及资格审查

本次招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。

1.报名时间：2022年2月7至2022年2月9日。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不再接受报名。

2.报名地点：大化瑶族自治县水库和扶贫易地安置局。

3.报名需提供的材料：

（1）居民身份证和户口簿原件及复印件；

（2）近期小2寸免冠相片2张；

（3）毕业证书原件及复印件；

（4）应聘人员报名登记表。

4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

五、电脑实际操作考察

（一）时间：报名时，直接安排电脑操作，操作时间原则上为1个小时。

（二）电脑操作：按要求上电脑进行office等办公软件运用操作。

六、面试

（一）面试比例

面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。

（二）制定面试工作方案。根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案。

（三）面试时间：时间2022年2月14日上午9：00-12：00；地点：大化瑶族自治县水库和扶贫易地安置局。

（四）面试方式：主要考察应聘者职业能力，采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。

（五）面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。

（六）面试结束当天公布面试成绩。

七、体检

根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单后，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、考察

根据招聘人数，在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并组织考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。体检、考核中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

九、公示

根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。

十、聘用审批

根据电脑实际操作、面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。

十一、待遇及管理

（一）聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇和本机关其他同类人员的待遇。社会保险按国家有关规定足额缴纳。

（二）聘用形式为编外聘用，采取劳务派遣形式，受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，大化瑶族自治县水库和扶贫易地安置局负责人员管理和考核，对工作中违反纪律或不能胜任工作要求的人员按规定解除聘用合同。

十二、其他

本次招聘工作由大化瑶族自治县水库和扶贫易地安置局组织实施。

咨询电话：0778-5812135

附件：1.大化瑶族自治县水库和扶贫易地安置局公开招聘政府

购买服务岗位工作人员职位计划表

      2.应聘人员报名登记表

                  大化瑶族自治县水库和扶贫易地安置局 

                                                   2022年2月7日

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