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一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；

2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；

3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1986年2月24日以后出生），身体健康；

4.生源地或常住户口为河池市的人员。

具体招聘岗位报考条件以《中共环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（附件1）为准。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公考招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；

3.公考、事业单位工作人员被辞退未满五年的；

4.现役军人；

5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过环江毛南族自治县人民政府网站、环江先锋微远公众号、环江融媒微信公众号等网络平台面向社会公开发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2022年2月24日至2022年3月4日8：00-12：00，15：00-18：00（双休日除外）。

2.报名地点：中共环江毛南族自治县委员会组织部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号党政办公大楼五楼）；联系电话：8821284。

3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《中共环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。原件审核后退还，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。

4.资格审查：由县委组织部办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。

应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（三）面试

资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检

体检由中共环江毛南族自治县委员会组织部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

（五）考察 

体检合格人员确定为考察对象，由中共环江毛南族自治县委组织部派出干部考察组，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

 （六）公示、聘用

对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由中共环江毛南族自治县委员会组织部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。

三、相关待遇

录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。

附件：1.中共环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表

2.中共环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表

中共环江毛南族自治县委员会组织部     

2022年2月23日            

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