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一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位、人数

档案管理工作人员3名。

三、工作职责：

（一）负责协助档案馆内部日常管理、安全保卫、查档、档案接收等工作，负责馆藏档案资料文件级目录、案卷级目录录入和馆藏档案资料全文数字化、信息化相关工作；

（二）协助负责文秘股工作，协助做好馆工作计划、总结、综合性文件的起草工作；

（三）协助馆财务管理、后勤保障工作；

（四）负责协助全县城建档案的征集、接收、科学管理和查询利用，做好本县城建档案资料的收集、汇编、规范整理、数字化等管理工作；负责开发城建档案信息资源，负责城建档案宣传、咨询、服务和培训等工作。

四、基本资格条件：

（一）具有玉林市陆川县户籍。

（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。

（三）具有中专毕业以上学历。

（四）有档案管理工作经验者优先。

（五）年龄：年龄在28岁到35岁以内，限女性。（1987年5月至1993年7月期间出生）。

（六）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟悉档案管理业务、熟练操作计算机和办公软件。

（七）具有符合岗位要求的工作能力，具有良好的思想政治素质，服从管理，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。

（八）符合具体报名岗位中的有关要求。

（九）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被开除公职的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

5.被依法列为失信被执行的人员。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

8.其他不宜从事社会化工作的人员。

五、薪资待遇

被聘用人员依法签订劳务合同，在聘用期间，工资按月发放，每人每月工资约2000元（含个人缴纳部分“五险”），聘用期间，“五险”按陆川县统一的缴费基数计数。

六、招聘方式和程序

（一）报名及资格审查

1、报名方式：应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

2、报名时间：2022年3月2日-2022年3月4日，上午8:30—11:30，下午15:30-17:30，逾期不再受理。

3、报名公司和地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号），联系电话：0775-7310178 。

4、报名需提交的资料：

(1)报考人员需填写《2022年陆川县档案馆公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件1）;

(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（详见附件2）;

(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照2张;

(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

5、报名时由县档案馆招聘编外人员工作领导小组对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。

6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。

（二）面试  

1、面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：另行通知。

（三）考察

考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

（四）公示

经面试、考察合格后，对拟聘用对象在一定范围内进行为期5天的公示。

七、管理

聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，劳务公司与聘用人员签订合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司依照法律有关规定，依法管理。

附件：

1、陆川县档案馆编外工作人员报名表（附件1）

2、考生防控新冠肺炎疫情承诺书（附件2）

           陆川县档案馆
陆川县同合物业有限公司

2022年3月1日

原文标题： 陆川县档案馆关于公开招聘编外人员的公告

文章来源：http://www.luchuan.gov.cn/xxgk/fdgk/rsxx/klzp/t11348305.shtml