首  页

一、基本原则

本次招聘社区工作者（社区“两委”干部、社会工作者等工作人员）以“公开招聘、公平竞争、择优选用、依法选举”和户籍属地为原则。

二、招聘人数

本次招聘社区“两委”干部4名、社会工作者1名。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和服务意识，具有一定的组织协调能力和基层工作经验，热爱社区工作。

（二）遵纪守法，品行端正，没有因犯罪受过刑事处罚或被开除公职记录。

（三）长洲区户籍人口（或常住人口）。

（四）年满18周岁以上，40周岁以下（1982年3月2日以后出生）。

（五）具有大专及以上文化程度。

（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、社区急需引进专业人才

取得民政部和人社部颁发的《社会工作者职业水平证书》者免机试，直接进入面试阶段。

五、报酬待遇

按现梧州市长洲区社区委员薪资报酬。

五、公开招聘的程序

（一）报名。凡符合招聘社区工作者（社区“两委”干部、社会工作者等工作人员）条件并意愿到社区居委会工作的居民，下载并填写《梧州市长洲区2022年第一季度招聘社区工作者报名登记表》，持户口簿或相关居住证明、身份证、学历证书等有关证件的原件和复印件，近期大一寸正面免冠照片一张，于2022年3月3日至2022年3月9日工作日内上午9：00-12：00；下午3：00-6：00，到大塘街道居家养老服务中心（梧州市长洲区梧桐新苑西侧、市食品药品监管局北侧地块内）4楼报名处报名，电话：3855160。

（二）资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。

（三）机试、面试、考核。为体现招聘过程的公开、公平、公正和择优原则。社区工作者的招聘分为机试（含文化常识、电脑操作考试）、面试、考核三个阶段进行。

1.机试。主要是检验应聘人员的文化基础知识、社区基本知识和时事政治的掌握和运用程度、检测利用电脑打字、表格及排版等电脑基础知识。机试成绩由高到低，按1：3比例确定进入面试名单并公布。

2.面试。由招聘工作领导小组指定主考，对入围人员进行面试，主要检验应聘人员的综合分析、语言表达能力及应变处事能力。

3.考核。根据面试成绩从高到低，按照1:1比例确定考核入围人员名单。

4.政审。对入围人员进行政治审查。

5.体检。通过政审人员进行体检。

6.公示。对体检合格者进行公示接受社会监督，公示无异议后由社区工作者人员招聘工作领导小组研究确定聘用名单后推荐到各社区工作。

七、注意事项

在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。

机试、面试、考核、体检的具体时间、地点另行通知。

本公告解释权在梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组。

梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组办公室（代）

                                                            2022年3月2日

文件下载：