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一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、聘用单位简介

桂林市自然资源局为桂林市人民政府的工作部门，本次聘用单位为市自然资源局及局属二层事业单位。

三、聘用范围

面向全市公开招聘编外工作人员。

四、招聘岗位的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(时间计算截止到2022年3月31日);

3、遵纪守法，具有良好的品行和履行职责的身体条件;

4、具有大学本科及以上文化程度(不含2022年应届毕业生)，法律、中文、规划、建筑工程、土地管理、地质矿产类等相关专业优先。具有履行岗位职责所需的业务知识、工作能力及一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑;

5、具有较强的文字写作、沟通协调能力者优先。

五、聘用人数及工资福利待遇

本次计划聘用6人，参照市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定，签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。

六、招聘程序

本次公开招聘工作按照制定方案、发布公告、报名、资格审查、面试、聘用等环节进行。

七、报名方式及时间

本次公开招聘通过电子邮件方式报名。

本公告在桂林市自然资源局门户网站面向社会发布聘用公告，发布时间不少于七个工作日，具体发布时间从公告发布之日起算。

报名时间:2022年3月17日至2022年3月23日

联系电话:0773-2860351

凡符合招聘职位报名条件要求的人员，请填写《桂林市自然资源局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)并以电子邮件形式发至报名邮箱:zrzyjrsk@guilin.gov.cn。

八、面试名单确定

由市自然资源局人事科组织资格审查，并从已报名人员中按拟招聘人员数一定的差额比例确定面试人员名单。通过资格审查进入面试程序的人员，要按相关通知规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

九、面试

面试形式为公共面试。

面试由市自然资源局人事科统一组织。

面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报名人员需提交如下材料:1、个人身份证明原件及复印件(一式两份);2、学历证明原件及复印件(一式两份);3、个人各类荣誉证书等。

十、聘用审批

市自然资源局人事科根据招聘面试结果，按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单，提交市自然资源局党组审议。拟聘用人员提供我单位指定医院的体检合格报告。体检未通过者按面试得分高低顺序递补，聘用试用期为两个月，试用期满考核合格的签订正式聘用合同。市自然资源局可以根据工作需要对拟聘用人员的工作岗位进行调整和调剂。

附件:

1.桂林市自然资源局2022年公开招聘编外工作人员专业技术辅助岗位计划表

2.桂林市自然资源局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表

桂林市自然资源局

2022年3月8日

原文标题： ‍桂林市自然资源局2022年直接面试公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://zrzyj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220308_2233718.html