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一、招聘基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

（二）具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

（三）热爱高等教育事业和科研工作，具备扎实的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。

（四）身心健康，达到《公考录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

（五）无违背党和国家的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

二、招聘岗位、具体条件及人数

（一）岗位名称：科学实验中心平台科研人员

（二）具体条件：

1.学历学位：硕士研究生及以上学历、学位；

2.专业：医学、生物学；

3.年龄：30周岁以下（1992年3月7日以后出生）。

（三）招聘人数：1名

（四）联系人/联系方式

联系人：沈老师

联系电话：15678336302

邮箱：glmcsrc@163.com

三、招聘程序

（一）网络报名

报名时间：2022年3月7日-3月21日17:00前（时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.桂林医学院公开招聘应聘表格（见附件1）；

2.桂林医学院应聘者登记表（见附件2）；

3.在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等有关证明材料；应届生应提供毕业就业推荐表（扫描件）；材料投递地址见上，请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+科学实验中心平台科研人员应聘材料”。

（二）资格审查

学校根据应聘者提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘者进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加考核人员，并将考核时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

（三）考核方案

考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

具体考核方案详见后续网页公告。

（四）政治审查

最终成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例确定考核人员。按《桂林医学院拟聘人员考核工作实施方案（试行）》进行有关考核工作，考核的内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现、师德师风和录用资格条件等。考核不合格者不予聘用。

（五）拟聘人员公示、体检及聘用

考核小组根据应聘者的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后我校统一安排进行体检，体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。

四、有关说明

（一）报名时，应聘者提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

（二）应聘者须在2022年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

（三）报名结束后，应聘人数达不到招聘岗位规定1:3比例时，视岗位情况相应核减开考比例。

（四）拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

（五）监督电话：0773-5895235（纪律检查委员会、行政监察室）。

（六）人事处电话：0773-5895882。

附件：1.桂林医学院公开招聘应聘表格

      2.桂林医学院应聘人员登记表

                                                    桂林医学院人事处

                                                      2022年3月7日