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一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘教师岗位24个，招聘人数共24人。招聘对象为2021年、2022年毕业的普通高校毕业生。具体招聘岗位详见《柳州市城中区2022年公开招聘（自主招聘）教师（第二批）岗位表》（附件1）。

三、招聘对象的基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法。

（二）报考年龄：18周岁以上[指2004年5月9日(含本日)之前出生]，35周岁以下[指1987年5月10日(含本日)之后出生]。

（三）具有符合报考岗位规定的学历、学位及资格证书等资格条件。

（四）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

2.具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

（3）在各级公考或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

（4）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；

3.时间段要求。本次招聘若无特别标注，则所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年5月10日为截止日期，年限按足年足月计算。2022年普通高校毕业生需在2022年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。

四、招聘防疫相关要求

新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘工作要按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。

（1）参加公开招聘活动的所有人员在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加公开招聘活动；

（2）报考人员中，有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不得参加考试。有疫情中高风险地区旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试；

（3）本次公开招聘考试实行三码联查，考生应在考前自觉进行新冠疫苗的接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭“健康码”绿码、接种码（含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生）、行程码可正常参加考试。

未能提供接种新冠疫苗情况或未接种新冠疫苗的报考人员，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明方能参加考试；

（4）从有本土新冠病例报告的省（区、市）返柳来柳的报考人员，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明方能参加考试；人员管理截止时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天。

五、报名和资格审查

（一）报名时间、地点：

1.报名时间：2022年5月10日至5月20日。接受咨询时间为报名日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。（咨询电话见附件1）

2.报名方式：报考人员需将报名所需材料电子版或扫描件发送至招聘单位邮箱进行报名。

（二）现场资格确认：报考人员报名成功后，须到指定地点进行现场资格确认方能参加考试。现场资格确认时间为2022年5月27日，地点在柳州市城中区为民服务中心5楼。

（三）报名所需材料：

1.《柳州市城中区2022年公开招聘（自主招聘）教师考生报名表》（附件2）电子版一份（含本人近期免冠2寸彩色证件照片）；

2.身份证扫描件；

3.2021年毕业的毕业生：需提供学历证、学位证（有学位要求的岗位）、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、教师资格证（或教师资格考试合格证明）、普通话证书等扫描件；

2022年毕业的毕业生：需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表以及由所在院系开具的学历、学位相关证明材料等扫描件，如已经获得教师资格证（或教师资格考试合格证明）、普通话证书的也需提供扫描件；

（四）资格审查：招聘单位依据本公告规定的资格条件对报考人员进行资格审查，资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。报考人员需认真核对报考岗位的资格条件，如实填报个人相关信息。报考人员在本次招聘中只能报考本城区一个岗位，对于重复报考本城区其它岗位的，取消其报考资格。资格审核贯穿招聘全过程，不符合岗位资格条件及弄虚作假者，一经发现，将取消其聘用资格。

六、笔试和面试安排

（一）笔试安排

1.笔试时间、地点：2022年5月28日,在柳州市城中区为民服务中心5、6楼。

2.笔试主要内容：笔试主要考查岗位应具备的相关理论知识，时间为1小时，笔试成绩满分为100分。

全部考生笔试结束后，笔试成绩将公布在考场外，招聘单位依据笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试的考生。

3.招聘岗位开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经人社部门核准同意，可按1:2 申请不足比例开考。开考比例低于1:2的，取消该岗位的本次招聘计划。

（二）面试安排

1.面试时间、地点：2022年5月29日,在柳州市城中区为民服务中心5、6楼。

2.面试方式：面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取片段教学（无生授课）8分钟+答辩5分钟相结合的方式进行，考生备考时间为13分钟。面试成绩满分为100分，合格为60分。

3.招聘岗位开考比例达不到1:3，但经人社部门核准同意开考的，该岗位考生面试成绩需达到70分（含70分）以上为合格，该岗位所有考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位的本次招聘计划。全部考生面试结束后，面试成绩将于当天公布在考场外。

4.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低排序，按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人选。

七、考核及体检

由城中区教育局、相关招聘单位按照事业单位工作人员公开招聘要求对拟考核人员开展考核工作。考核不合格或不能按时（应在2022年7月31日之前）提供相关学历学位证、资格证书的，取消其聘用资格。

经考核合格的考生，参照公考录用的体检标准进行体检，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格。

八、公示及聘用

根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人选名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间无异议的，公示期满由城中区人社局按管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

九、其他事项

（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正公平的，应当主动回避。

（二）严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。

（三）拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应及时与招聘单位联系，并向招聘单位提交经本人亲笔签名、加盖手印的《关于自动放弃聘用的声明》和本人身份证复印件各一份。

（四）本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由柳州市城中区人力资源和社会保障局、柳州市城中区教育局负责共同解释。招聘监督电话：

0772-2816580柳州市城中区人力资源和社会保障局

0772-2021827柳州市城中区教育局

附件：

1.柳州市城中区2022年公开招聘（自主招聘）教师（第二批）岗位表

2.柳州市城中区2022年公开招聘（自主招聘）教师考生报名表

3.专业分类指导目录（2021年版）

柳州市城中区人力资源和社会保障局  
柳州市城中区教育局

2022年5月10日  

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