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一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。 　　

二、招聘岗位

编外工作人员1名。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6.18周岁以上、40周岁以下。

7.具有大学专科以上文化程度。

（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.受过刑事处罚、少年管教、行政拘留、强制戒毒或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。

4.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律规定不得录用的其他情形。 　　

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年6月6日至6月10日（工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：忻城县司法局组织人事培训股（地址：忻城县城南新区壮乡路司法局大院），联系电话：0772-5515528。

（四）报名材料要求：应聘人员须持本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件，本人近期免冠1寸彩照2张，以及《忻城县司法局招聘编外人员报名表》（详见附件），报名材料实行现场审核。报名人员所提交的报名材料应当真实、准确，对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其应聘资格。 

五、招聘程序

报名并经资格审查合格后进行笔试、面试、体检，取得法律职业资格证书优先录用。

笔试、面试、体检时间另行通知。　

六、工资待遇

（一）被聘用人员待遇：聘用期间的工资待遇每月2600元（不含五险），不统一安排食宿，差旅按在职人员规定给予报销。

（二）被聘用人员试用期为2个月，试用期内正常发放工资。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

七、附则

（一）凡在报名、笔试、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本简章由忻城县司法局负责解释。 

附件：《忻城县司法局招聘编外工作人员报名登记表》

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