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公司下设武宣县万行文化旅游投资发展有限公司（以下简：旅投公司）、广西康茂建设工程有限公司（以下简称：康茂公司）等9家全资子公司,因企业发展需要，决定面向社会公开招聘子公司副总经理、广告设计员、财务经理、景区管理人员、实习生等工作人员，现将有关招聘信息公告如下：

一、应聘基本条件

（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业道德。

（二）遵纪守法，思想品德良好，身体健康，能适应本工作岗位要求，无不良嗜好。

（三）身体健康，为人正派，具有强烈的事业心和责任感。

（四）工作责任心强，服从安排，具有较好的文字水平、语言沟通和解决问题的能力，工作认真扎实、富有团队协作精神。

（五）有意向在武宣长期发展，安居乐业。

二、招聘岗位和要求

（一）岗位一：康茂公司财务经理1名

任职条件和要求

1.年龄在50周岁以下，大专及以上学历，财务、会计等相关专业。

2.熟悉建筑行业的财务流程，有5年以上财务核算、管理工作经验。

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，有投资分析和管理能力，成本控制和财务分析能力。

4.中级或以上会计师职称优先。

5.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；服从公司安排，可接受岗位调剂。

（二）岗位二：康茂公司工程预算主管2名

任职条件和要求

1.年龄在40周岁以下，大专及以上学历，房建、市政、公路、安装等工程类相关专业。

2.有2年及以上的市政、安装工程预结算工作经验。

3.有二级造价师及以上资格证书优先。

4.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；服从公司安排，可接受岗位调剂。

（三）岗位三：旅投公司副总经理(职业经理人)1名

1.资格条件和要求

（1）年龄在45周岁以下，全日制大专及以上学历，旅游管理、工程、金融、经济学、工商管理等相关专业。

（2）具有较强的领导能力、掌控能力、沟通能力和组织协调能力；

（3）业务工作基础扎实，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（4）具有较扎实的专业知识，熟悉文化旅游产业开发与管理前沿动态，熟练掌握文化旅游发展趋势及赢利模式。

（5）具有操盘大型旅游景区、旅游工程、主题公园项目开发、筹备、运营经历，具备5年以上旅游景区管理工作经验。

（6）担任过年度营收2000万以上景区企业副总经理以上高层管理职位，有大型山岳型或自然风光类景区收并购及经营管理全面接收工作经验，或国家5A级景区创建工作经验者优先。

（7）特别优秀者可适当放宽条件。

2.任期要求

（1）副总经理实行职业经理人聘任制度，聘任实行任期制，每届任期不超过3年，中途补充聘任的，任期至本届经营班子届满。初次聘任，实行任期试用期制度。职业经理人不得在其他企业或社会团体兼职。

（2）签订《经营业绩目标责任书》，明确岗位、期限、目标任务、劳动报酬、激励约束等各项权利责任与义务。

（四）岗位四：旅投公司（万彩公司）广告设计员1名

任职条件和要求

1.年龄在35周岁以下，全日制大专及以上广告设计类相关专业毕业。

2.具有2年以上广告设计工作经验，有良好的设计理念，优秀的创意能力、设计能力，能独立完成设计、制作工作。

3.精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator等相关设计软件。

4.沟通力强，能准确把握设计方向，提供设计方案。

5.具有同类公司相关行业工作经验或C1证及以上者优先。

（五）岗位五：旅投公司八仙天池大区经理1人

任职条件和要求

1.年龄在45周岁以下，全日制大学专科及以上学历，旅游、金融、经济学、工商管理，工程管理、市场营销等相关专业；有文旅企业相关工作经验者优先。

2.具有较强的数据分析能力、掌控能力、沟通能力和组织协调能力。

3.具有较扎实的专业知识，熟悉文化旅游产业开发与管理前沿动态，熟练掌握文化旅游发展趋势及赢利模式。

4.具备较强的景区运营管理运营能力。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（六）岗位六：旅投公司八仙天池景区运营管理人员3人

任职条件和要求

1.年龄在45周岁以下，全日制专科及以上学历，旅游、金融、经济学、工商管理、工程管理、市场营销等相关专业，有旅游相关工作经验者优先。

2.具备掌握市场动向和较强的市场拓展、营销能力。

3.具备处理团队突发事件及协助相关部门处理投诉问题的能力。

4.熟练office办公软件的操作。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（七）岗位七：旅投公司八仙天池景区综合管理员3人

任职条件和要求

1.年龄在50周岁以下，初中以上学历，具有较强的沟通能力，能够掌握景区基本情况，为游客提供简单咨询和介绍。

2.能够维护景区各项秩序，监督和提醒游客文明旅游。

3.能够做好景区的各项保洁工作，全天保洁，保证景区无卫生死角。

4.能够完成对景区花草等绿化美化工作，保持景区环境优美。

5.能够适应景区保洁、停车收费、停车管理、游客登记等相关工作岗位的调岗。

6.武宣本地户籍优先。

7.工作优秀者年龄可适当放宽。

（八）岗位八：旅投公司国际旅行社计调主管1人

任职条件和要求

1.年龄在45周岁以下，全日制大学专科及以上学历，旅游管理管理等相关专业；具有一年大型文旅企业工作经验者优先。

2.具备公司计调团队统筹能力；具备线上线下产品组织与较强的业务沟通执行能力等。

3.熟悉区内外地接业务；具备区内外及周边旅游线路设计制定、行程编写、核价及操作的能力等。

4.具备基本的旅行社运营能力。

5.熟练office办公软件的操作。

6.有导游证、相关外语证书优先。

（九）岗位九：旅投公司国际旅行社区内计调技术员2人

任职条件和要求

1.45岁以下，全日制大学专科及以上学历，旅游、金融、经济学、工商管理、营销等相关专业，熟悉区内地接业务，具有一年大型文旅企业工作经验者优先。

2.熟悉旅游产品线路，具备设计旅游产品线路能力，团队报价报价准确等。

3.熟悉团队出行的各项流程，并具备相应的实践能力等。

4.处理团队突发事件及协助相关部门处理投诉问题等。

5.熟练office办公软件的操作。

6.持导游证优先。

（十）岗位十：旅投公司国际旅行社专职讲解技术员 3人

任职条件和要求

1.40岁以下，全日制大学专科及以上学历，旅游管理、播音主持等相关专业。

2.身高160cm,形象好气质佳，普通话标准，能熟练运用话术进行导游讲解。

3.负责旅游团队全程陪同及导游工作；熟悉导游工作程序。

4.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识。

5.热爱旅游行业，能吃苦耐劳、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识、超强的责任心和使命感。

6.持有导游证，具有一年大型展馆讲解工作经历者优先。

（十一）岗位十一：旅投公司东乡旅游大区经理1人

任职条件和要求

1.45岁以下，全日制大学专科及以上学历，旅游、金融、经济学、工商管理，工程管理、市场营销等相关专业；具有文一年以上旅企业相关工作经验者优先。

2.具有较强的数据分析能力、掌控能力、沟通能力和组织协调能力；

3.具有较扎实的专业知识，熟悉文化旅游产业开发与管理前沿动态，熟练掌握文化旅游发展趋势及赢利模式。

4.具备较强的景区运营管理运营能力。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（十二）岗位十二：旅投公司东乡旅游大区景区运营管理人员6人

任职条件和要求

1.40岁以下，全日制大学专科及以上学历，旅游、金融、经济学、工商管理、工程管理、市场营销等相关专业，具有一年以上旅游相关工作经验者优先。

2.具备掌握市场动向和较强的市场拓展、营销能力。

3.具备处理团队突发事件及协助相关部门处理投诉问题的能力。

4.熟练office办公软件的操作。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

（十三）岗位十三：旅投公司东乡旅游大区景区综合管理员8人

任职条件和要求

1.50岁以下，初中以上学历，具有较强的沟通能力，能够掌握景区基本情况，为游客提供简单咨询和介绍。

2.能够维护景区各项秩序，监督和提醒游客文明旅游。

3.能够做好景区的各项保洁工作，全天保洁，保证景区无卫生死角。

4.能够完成对景区花草等绿化美化工作，保持景区环境优美。

5.能够适应景区保洁、停车收费、停车管理、游客登记等相关工作岗位的调岗。

6.武宣本地户籍优先。

7.工作优秀者年龄可适当放宽。

（十四）岗位十四：农投公司综合部副经理1名

任职条件和要求

1.学历：大专及以上学历，能力突出者适当放宽。

2.中共正式党员，党龄在2年以上，从事党建工作3年及以上，熟悉党务知识。具有较突出的党建工作经验，在同等条件下可优先考虑录用。

3.熟练运用日常办公软件，具有丰富的行政办公室相关工作经验，具备一定公文写作能力、语言表达能力。

（十五）岗位十五：仙投集团实习生若干名

主要安排在武宣县万行文化旅游投资发展有限公司和广西康茂建设工程有限公司实习。

岗位要求：

大专及以上应届毕业生，旅游、播音主持、金融、经济学、工商管理、汉语言文学类、行政类、工程类等专业。

三、工资待遇

（一）本公司为武宣县国有企业，一经录用按规定购买各项社会保险，岗位薪酬按武宣县国有企业薪酬方案执行，待遇从优。试用期间按照各岗位试用期的工资标准执行；试用期满经考核合格，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。

（二）副总经理实行年薪制，一经录用按规定购买各项社会保险（含“五险两金”）。试用期满经考核合格，享受年薪制。工资实行基本年薪、绩效年薪和任期激励，即年工资总额=基本年薪+绩效年薪+任期激励；绩效年薪按企业年度完成经营业绩考核情况确定；任期激励根据任期考核结果确定。基本年薪+绩效年薪+任期激励平均至少12万/年。

（三）岗位四至岗位七和岗位十一至岗位十三聘用人员与武宣县万泽劳务派遣公司签订劳动合同后派遣到武宣文旅投公司工作；岗位八至岗位十聘用人员与武宣县万泽劳务派遣公司签订劳动合同后派遣到仙城国旅公司工作。

（四）实习生按1500元/月发放基本生活补贴，实习期间购买人身意外险。

四、招聘程序

招聘工作采取报名、资格审查、面试、考察人选、体检录用的流程。

五、报名及注意事项

（一）报名时间：

1.本次报名时间自2022年6月10日至2022年6月22日18：00时止。

2.本公司长期在广西人才网上发布招聘信息，有意向者欢迎咨询。

（二）报名方式

1.本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。

2.报名须提交材料：报名登记表（附免冠相片）、毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证书等相关复印件材料，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。

3.法定节假日及双休日不接受现场报名，网上报名以电子邮件压缩包（邮件主题、附件名称均修改为“姓名+岗位”）的形式将报名材料发送到招聘邮箱。

4.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与实际不符，本公司有权取消其应聘资格。

（三）报名地址、联系方式

1.现场报名地址：广西来宾市武宣县武宣镇华宾路标准厂房研发楼南楼5楼（城东嘉苑小区正门对面）。

2.联系电话：0772-5211696，联系人：吴女士，邮箱：xtjthr5211696@163.com。

附件：广西仙城投资发展集团有限公司应聘人员报名登记表

广西仙城投资发展集团有限公司     

2022年6月10日            

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