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一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、招聘的基本条件及岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；

（四）招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《2022年融水县自主公开招聘中小学教师岗位表》（附件1）。

（五）年龄范围：详见岗位表。

18-30周岁指1991年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之间出生；

18-35周岁指1986年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之间出生；

18-40周岁指1981年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之间出生。

具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.被辞退或辞聘未满5年的人员；4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名：（1）现场报名；2022年7月4日至5日在融水县教育局院内接受考生现场报名。（2）网络报名：2022年6月27日至7月3日考生可扫描报名所需材料发送至各学校邮箱（学校邮箱地址见招聘岗位表）进行网上报名。

2.报名所需材料：经本人签名的《2022年融水县第二次自主公开招聘教师考生报名表》（附件2），提供本人身份证、户口簿、毕业证和教师资格证复印件。

2022年毕业暂时未取得毕业证的考生，可以报名参加考试，报名时须提供相关的学籍证明材料（或毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》），否则不予以报名，且必须在2022年7月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。

将于2022年取得教师资格证且符合所报考岗位其他条件的考生，可以报名参加考试，报名时须提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书，否则不予以报名；且必须在2022年7月31日前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。

因受新冠疫情影响，按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号），对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

3.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。

4.专业相同举证。出现报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件的，考生个人提供专业课程举证材料并经审批后可以报考。

5.资格审查：现场报名时各招聘学校安排工作人员到教育局指定的场所负责对报考人员提供的应聘材料进行资格审核，网络报名考生须于7月5日前持应聘材料的相关原件到招聘单位审核，相关原件经当场审核无误后退回。招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。

（二）组织考试

考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位主管部门组织实施。 

1.笔试。

（1）笔试时间：2022年7月9日9:00至10:00，考生8：00入场。开考15分钟后，迟到考生不得进入考点。

（2）笔试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。

笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩60分以上为合格，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。

2.面试。

（1）面试时间：2022年7月10日8:30开始面试。考生7：20入场，7：50抽签确定面试顺序，8：00开始组织进入备课室抽选面试课题进行备课；迟到考生8：00以后不到场的，取消其面试资格。

（2）面试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。 

（3）面试方式。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲的方式进行，试讲时间10分钟，考前考生备考时间为30分钟，体育、美术、音乐、计算机学科加试技能测试。

（4）面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲。

（5）面试成绩评定。面试成绩满分为100分（报考体育、美术、音乐、计算机教师岗位考生的面试成绩总分＝试讲分×50%＋技能测试分×50%），面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。面试结束经工作人员统分并核查无误后，面试成绩当天在融水县教育局公示栏公布。

面试实施时，考生进入考场要先向考官组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。 

（三）组织考核

1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。

2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况，并对考核对象进行报考资格复查。

（四）体检聘用

体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11 号）要求执行，体检参照公考录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。 

考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。

四、工资待遇

享受我县事业单位工作人员工资待遇，乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)和乡村教师生活补助(460至950元/月)，符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。

五、疫情防控

（一）在考试组织实施过程中，招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况，严格落实防疫措施。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。

（二）考生应在参加考试之前申领“广西健康码”，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动，确保考试时身体健康。

（三）有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。

（四）凡参加本次招聘的考生，需持48小时内核酸检测阴性报告方能参加考试。

（五）考生进入考试地点前，须出示本人“健康码”绿码、接种码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。

（六）考生于考试当日前，请自行下载《考生健康登记表》（附件5）填写，在考试当日接受体温检测时提交该表。

（七）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体的新冠肺炎疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话：0772-5123642

本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。

相关附件：

融水苗族自治县人力资源和社会保障局  融水苗族自治县教育局

2022年6月27日