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一、面试入围人选的确定

根据《2022年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》规定：招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，经用人单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可以按1：2及以上比例开考。两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人的岗位，或者入围面试考生的笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位，确需当年补缺，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可按1:1比例开考。

海城区涠洲镇中心卫生院的招聘岗位不受面试开考比例限制。

没有入围面试人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。

按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定邱秀娟等383名考生为入围面试资格审查人选（具体人员名单见附件1）。

二、报送资格审查材料的时间、方式

（一）报送时间：2022年7月6日至7月8日

（二）报送材料及方式

请入围面试资格审查考生按《2022年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，将本人报名登记表、有效居民身份证、毕业证和学位证（国外学历学位须同时提供认证证明复印件）、户口薄（报考有户籍要求岗位的人员须提供）、以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等复印件，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供给《2022年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》中相应的资格审查单位。未入围考生不需报送材料。

三、报送材料的要求

凡报送的材料信息不实，影响资格审查结果的，取消其面试资格；凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，给予其取消本次面试资格且5年内不得报考我市事业单位的处理。

本次招聘所涉及的资格证件，要求在2022年4月9日前取得，普通高等学历教育的2022年应届毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件（包括学历、学位证书和职业或执业资格等）的截止时间为2022年7月31日前，逾期将视为自动放弃面试资格处理。

出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试情形的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

逾期不报送资格审查材料者，视为放弃面试资格。

将于2022年7月25日前以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在北海人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/beihai)和北海人才网（http://www.bhrc.cn）上公布，敬请关注。

面试资格审查咨询电话、传真电话、面试资格审查材料邮寄地址请查询《2022年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》。

2022年北海市市直卫健系统事业单位公开招聘面试定于2022年7月30日进行。

四、疫情防控注意事项

参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在北海人才网发布，请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。

附件1：2022年北海市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人选名单.xls

附件2：2022年北海市市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员面试资格审查阶段取消岗位汇总表.xls

                          北海市卫生健康委员会

2022年7月5日

原文标题：2022年北海市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员面试资格审查公告

文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2686.html