首  页

一、面试方法

面试采取结构化面试法。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表和专业技能等。

面试过程统一使用普通话。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分方可进入下一程序，若该岗位考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位招聘。

面试成绩在面试结束后按试场按岗位向考生当面公布。

二、面试时间、地点

面试时间为2022年7月30日(星期六)，时间一天，考生应于面试当天上午7：40前到达指定的面试候考室，8：00开始抽签，8：00后迟到的考生不得进入候考室，视为自动放弃面试资格。

面试地点设在藤县潭津中心校东区(地址：广西藤县藤州镇河东天乐一街83号)。

建议各考生在面试当天早上7：20前到达面试地点的校门口等候核验面试当天前48小时内(即7月28日及以后，以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、“通信大数据行程卡”绿码、“广西健康码”绿码和检测体温。

因考点校园停车场地有限，所有考生车辆不得进入考点，请各考生规划好前往考点的交通方式和路线，如开车的，请在校园外自行找位置停放。

三、面试单位及岗位、人员与面试通知

本面试公告和进入面试的197名考生名单在梧州人才网(https://wz.gxrc.com/)、“藤县人社局”微信公众号、藤县人事人才信息栏和藤县人民政府门户网站(http://www.tengxian.gov.cn/)首页 > 政府信息公开 >法定主动公开内容 > 人事信息 > 招考招录栏公布，请互相转知。

四、有关事项

(一)请各面试考生戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，凭面试当天前48小时内(即7月28日及以后，以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)及本人有效居民身份证原件，并按招考《简章》规定携带全部报名手续(报考该岗位应提交的证件材料)的证件原件，于2022年7月28—29日上班时间(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)到藤县人力资源服务中心进行验证，验证通过后发放《面试通知书》;报考者的证件及材料不全，或不真实的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩同时作废，所有责任由报考者自负。面试通知书须由考生本人亲自领取，不准代领。

联系电话：0774—7272777。

(二)考生在面试过程中实行入闱封闭式管理。面试前的考生全部进入候考室，由工作人员负责监督，由考生代表先抽签确定本试场岗位面试的顺序，再由各考生按岗位抽签确定个人面试先后顺序。考生面试结束后在指定的休息室休息，等候公布面试成绩。考生凭本人有效居民身份证原件、《面试通知书》由引导员引导进入试场，面试只报告考生的面试序号，不报告考生的姓名。考生不得携带任何资料及电子通讯工具，如有携带的，必须按要求放在指定位置，否则按作弊处理。

(三)考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

(四)每个考生面试时间按题本要求执行。

(五)考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的扣3分。

(六)招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。

按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

五、疫情防控要求

根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)及自治区、梧州市、藤县新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，请各考生按以下要求做好疫情防控工作。

(一)面试当天前7天起(即从7月23日起至面试结束前)，各考生请通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。

(二)面试当天前7天起(即从7月23日起至面试结束前)，各考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)、有本土疫情的县(市、区)或直辖市街道(镇)旅行居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

(三)面试当天，所有考生要同时符合面试当天前48小时内(即7月28日及以后，以采样时间为准)新冠病毒核酸检测结果为阴性{面试当天前7天内(即7月23日及以后)有低风险区〔高、中风险区所在县(市、区、旗)其他地区〕旅居史的，还须面试当天前3天内2次(即7月27日及以后，采样时间间隔24小时，最后一次采样须在桂内有资质的检测服务机构进行)新冠病毒核酸检测结果为阴性}、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进入试场参加面试。

请各考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加面试，同时建议面试前一天登陆“扫码抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。

(四)面试当天，考点学校设“考生入场身份核验通道”，为避免进场拥堵耽误进候考室抽签，建议提前40分钟(即上午7：20前)到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验，以免影响面试。请各考生自行准备好一次性医用口罩或医用外科口罩、面试当天的广西健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、个人有效居民身份证原件和《面试通知书》。进入考生入场身份检验通道前，需核验“广西健康码”为绿码、面试当天前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告以及“通信大数据行程卡”为绿码时，方可进入体温检测，检验通过后方可进入考点。未携带智能手机的考生，可由同行人员代领健康码或出示当天日期的纸质健康码、通信行程卡等以备查验。未按程序完成上述核验的，取消面试资格。

(五)考生有以下情况之一的，不得参加面试：

1.考生进入考点时，“广西健康码”非绿码或“通信大数据行程卡”非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

2.面试当天前10天内(即7月20日及以后)有国(境)外旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密接、次密接以及时空伴随者，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

4.面试当天前7天内(即7月23日及以后)有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史、本土疫情发生地所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备面试条件的考生。

6.不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的考生。

六、其他注意事项

(一)各考生应提前了解考点的防疫管控措施、进入“考生入场身份核验通道”等情况，适当提前到达考点，配合做好身份核验和防疫检查等事项。提前熟悉考点位置、周边环境及交通情况，面试当天提前出门做好准备，准时参加面试。因考点停车场地有限，所有考生车辆不得进入考点，请各考生规划好前往考点的交通方式和路线。

(二)各考生进入考点后，须听从工作人员指挥，只能在考点指定区域内活动，不得前往规定区域以外的其他地方。进入“考生入场身份核验通道”时，考生间距应保持1米以上，避免近距离接触交流。如考生在参加面试过程中出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应立即向考务工作人员报告，须如实报告近7天(即7月23日及以后)的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加面试条件的，作出书面承诺后，由专人负责带至隔离试场进行面试。面试结束后，各考生应按照工作人员的安排有序离开。

(三)考生进入藤县人力资源服务中心领取《面试通知书》和到考点参加面试时，配合做好体温检测和出示健康码、“通信大数据行程卡”、 面试当天前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告，除核验身份、面试答题环节时需摘除口罩以外，全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩。

(四)考生有不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。

(五)考生须符合公告规定的可以参加本次面试的情形，并在面试全过程中严格遵守国家、广西区、梧州市、藤县有关疫情防控规定以及公告要求，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若面试前国家、广西区、梧州市、藤县关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布面试有关疫情防控要求。请广大考生务必在面试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应的参加面试准备，确保顺利参加本次面试。

附件：藤县2022年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员面试名单.xlsx

藤县人力资源和社会保障局

2022年7月22日

原文标题：藤县2022年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员面试公告

文章来源：http://wz.gxrc.com/Article/info/1e56edf3-39ad-4bcb-b02f-328fedbdee59