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一、招聘需求
本次公开招聘主要为业务岗位工作人员，拟聘用岗位5个，计划招聘工作人员14名。
(一)资金管理人员(3名)
1.岗位职责
(1)建立完善财务管理体系，对财务资金日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
(2)负责合同、费用报销凭证及各类付款申请审核;
(3)领导交办的其他事项。
2.岗位要求
(1)年龄40周岁及以下，专科及以上学历，会计、审计类和工商管理等相关专业，条件优秀者，年龄可放宽;
(2)具有在财务管理、资金管理等5年以上相关工作经验;
(3)掌握办公软件操作、计算机基础操作等技能;
(4)具备较强的统计分析、文字综合能力;
(5)具有较强责任意识、团队精神和沟通能力;
(6)具有行政机关经验优先，聘用后能马上到岗工作。
(二)统计分析工作人员(1名)
1.岗位职责
(1)制定完善统计制度，完善报表体系;
(2)组织开展业务数据统计，收集、汇总、分析数据;
(3)按月度、季度、年度等编制运行分析报告，以及各类会议、综合材料涉及的运行分析报告;
(4)领导交办的其他事项。
2.岗位要求
(1)年龄40周岁及以下，条件优秀者，年龄可放宽;
(2)专科及以上学历。熟悉外经贸业务，具有数理统计、经济学及相关知识，具有2年以上相关工作经验;
(3)具备较强的逻辑思维能力、统计分析能力和文字综合能力;
(4)熟练掌握统计分析软件、办公软件操作等;
(5)具有较强责任意识、团队精神和沟通能力;
(6)具有行政机关经验优先，聘用后能马上到岗工作。
(三)文秘人员(3名)
1.岗位职责
(1)根据工作需要，进行公文和综合性文字材料起草;
(2)会议管理，协助做好会议记录、会议纪要及相关活动和会议的会务工作;
(3)对外事务协调和公共关系事务的管理以及部门之间相关事务的协调;
(4)相关会议的筹备、报告材料的撰写等工作;
(5)完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(2)年龄35周岁及以下，即1987年8月25日(含)以后出生，全日制本科以上学历，条件优秀者，年龄可放宽;
(3)具有在文字综合岗位3年以上相关工作经验，掌握办公软件操作、计算机基础操作等技能;
(4)具备较强的协调能力、团队精神和良好的沟通表达能力。
(四)招商工作人员(6名)
1.岗位职责
(1)对接企业、商协会、驻外机构等组织，拓展招商渠道;
(2)收集整理目标企业、中介机构提供的信息，分析国内外投资动态，研究确定招商目标，做好招商项目前期研究，对接洽谈产业项目;
(3)开展各类招商推介活动，对外宣传广西自贸试验区投资潜力和产业支持政策，为企业或机构投资广西自贸试验区提供政策咨询和项目服务等工作;
(4)组织目标企业、机构到广西自贸试验区考察对接;
(5)完成自治区商务厅(自贸办)交办的其他工作。
2.岗位要求
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(2)年龄35周岁及以下，即1987年8月25日(含)以后出生，全日制本科以上学历，大学英语四级以上，工科类、经济类专业优先;
(3)具有较强的沟通协调能力、团队合作能力、工作责任心强、敬业，能够适应长期出差工作要求;
(4)熟悉自贸试验区建设和招商引资工作流程，对产业发展有一定的了解;
(5)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有一定的招商资源和工作经验，有日本、韩国、英语系国家留学背景或工作经验者优先。
(五)展厅讲解工作人员(1名)
1.岗位职责
(1)严格遵守单位各项规章制度，服从管理;
(2)负责自贸试验区展示厅、广西特产展销中心、商务指挥中心等单位常设展示厅及各类特展的讲解及接待引导等工作;
(3)负责展示厅日常管理和维护等工作;
(4)完成领导交办的其他事项。
2.岗位要求
(1)遵守国家法律法规。爱岗敬业,具有良好的政治素质、思想素质和职业道德。
(2)身体健康，形象气质佳，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(3)年龄30周岁及以下，身高160cm以上。
(4)全日制大专及以上学历。持有普通话等级证、有解说经验者优先。
二、招聘程序
(一)发布公告。公告时间为8月25日-8月31日。
(二)网上报名。报名时间为2022年8月25日-8月31日，采取网络报名方式进行，应聘人员须提供如下电子版材料：
1.《个人简历》(附件1);
2.《承诺书》(附件2，需要手写签名后扫描);
3.学历、学位证书扫描件;
4.教育部学籍在线验证报告(登陆学信网www.chsi.com.cn打印)，取得境外学历证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心的境外学历学位认证;
5.身份证、专业技术职称证书、获奖证书;
6.个人征信报告(持身份证到银行开具);
7.其他证明，如工作经历证明或科研成果证明等。
所有材料整理成一个压缩文件后发送电子邮件至邮箱：waizizhaoshang@163.com，邮件标题及简历标题请按“姓名-应聘岗位-专业-毕业院校-手机”格式命名，材料不全、格式不符的不予进入下一流程。
(三)材料初审。用人单位对应聘者提交的材料进行资格初审，根据岗位要求对报名材料进行综合评议，按照不超过1:3比例确定面试人员名单，并在报名结束7个工作日内通过电话或邮件方式通知面试人员。
(四)面试。由广西自由贸易试验区外商投资促进中心具体负责组织实施，面试主要考察应聘者的语言表达、综合分析、组织协调、现场应变等方面的能力。面试时间、地点另行通知。
(五)体检。根据面试情况，按1:1比例确定进入体检环节人员名单，需在市级以上三甲医院进行入职体检(参照公考体检标准，费用自理)。未按要求体检并提供体检报告的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。
(六)公示。综合以上情况，研究确定拟聘用人选，在自治区商务厅和中国(广西)自由贸易试验区官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予聘用。
(七)正式聘任。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理相关手续。
三、工资待遇
(一)聘用人员为中心编外聘用人员，与中心签订劳动合同，中心按照规定依法缴纳“五险一金”。
(二)资金管理、统计分析、文秘等岗位工作人员工资薪酬为6500元(含“五险一金”个人缴纳部分)，由中心安排具体工作岗位;招商人员采取基本薪酬+绩效奖励的形式，基础工资为5000元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)，绩效奖励根据招商业绩进行考核奖励;展厅讲解工作人员工资薪酬为5000元(含“五险一金”个人缴纳部分)，根据年度工作绩效发放一定绩效奖金。
(三)拟聘用人员试用期一个月。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，不予聘用。合同期满后经考核合格者可予以续聘。
(四)合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，中心可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
四、注意事项
(一)初审合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持联系畅通。
(二)入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄、体检等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动关系的，用人单位有权终止用工。
(三)咨询电话：0771-2211817 李
咨询时间：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。
未尽事宜，由广西自由贸易试验区外商投资促进中心负责解释。
原文标题：广西自由贸易试验区外商投资促进中心招聘公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/bec4750c-5004-42e9-b72a-62be5414b585
