0771-2094277
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守社会公德，无违法违纪行为;
(三)具有较强的工作责任心和事业心，有良好的职业道德，工作踏实，能吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(五)符合具体报名岗位中的有关要求。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.被辞退(解聘)未满5年的公考和事业单位工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.违法违纪正在审查未结人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
7.法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。
二、招聘岗位及要求
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 综合写作岗位辅助人员 | 4 | 本科及以上 | 汉语言文学、汉语言、文秘学、文秘 | |
| 2 | 法律岗位辅助人员 | 2 | 本科及以上 | 法学类 |
三、报名、面试程序
(一)报名时间
2022年9月13日至2022年9月23日
(二)报名方式
现场报名：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。直接到玉林市玉州区应急管理局政秘股(地址：玉林市人民中路77号5楼)递交简历及相关材料，联系电话：0775-2090556。
(三)报名材料
简历1份(含小2寸近期免冠彩照一张);《玉州区应急管理局2022年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件，请自行下载一份);有效居民身份证、学历证书、学位证书等资料复印件1份。
(四)面试相关事宜
1、资格审核：玉林市玉州区应急管理局对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格人员方可进入面试。
2、面试：采用单独面试办法，具体面试时间、地点以电话约定为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
(五)体检
面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检时间：另行通知。
四、确定聘用人员
(一)按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
(二)试用期为2个月，聘期为一年，原则上实行一年一签，劳动合同期满后，用人单位可根据被聘用人员的表现决定是否继续聘用。
五、待遇
被聘用人员在聘用期间的工资待遇4018.77元/月(含“五险”，以实际合同为准)。“五险”按玉州区统一的最新缴费基数计缴，聘用单位和聘用人员按规定缴纳社会保险。
本公告解释权归玉林市玉州区应急管理局所有。
附件下载：
附件：玉州区应急管理局2022年公开招聘编外工作人员报名表.docx
玉林市玉州区应急管理局
2022年9月13日
原文标题：2022年玉林市玉州区应急管理局招聘编外人员公告
文章来源：https://yl.gxrc.com/Article/info/ea776f1c-a0c1-43c4-97bb-aad477606f14
