首  页

职位介绍：

为坚实基层网点客户服务队伍，面向国内外院校招聘大学本科及以上学历人员，县域机构可适当放宽录用范围，分行将结合自身工作实际和人员具体情况，灵活实施工作岗位管理安排。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，符合以下要求：

1、本科及以上学历应届毕业生；

2、部分生源欠佳地区机构 (主要为县域机构) 少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员。部分生源欠佳地区机构 (主要为县域机构) 可放宽至专升本;

3、同时具备较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神；

4、接受安排到县域机构工作；

5、申报地点与生源地一致的，同等条件下优先考虑；

6、录用后应在网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作3年，表现优秀者可聘至分行各级机构从事其他岗位。

职位介绍：  

为培养客户服务与产品推广人才，面向国内外院校招聘大学本科及以上学历人员，分行将结合自身工作实际和人员具体情况，灵活实施工作岗位管理安排。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，符合以下要求：

1、本科及以上学历应届毕业生；

2、同时具备较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神；

3、接受安排到县域机构工作；

4、申报地点与生源地一致的，同等条件下优先考虑；

5、录用后应在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销、客户维护等工作3年，表现优秀者可聘至分行各级机构从事其他岗位。
 

职位介绍：

为培养信息科技复合型专业人才，面向国内外院校招聘少量大学本科及以上学历的应届毕业生,明确约定工作岗位为“信息科技岗”，其中技术能力强的向开发运维方向发展，复合能力强的向业务分析方向发展。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，符合以下要求：

1、本科及以上学历应届毕业生；

2、同时具备较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神；

3、申报地点与生源地一致的，同等条件下优先考虑；

4、录用后安排在分行各级机构从事信息科技相关工作。

职位介绍：

为培养高级专业技术和经营管理类人才队伍，面向国内外院校招聘少量大学本科及以上学历的应届毕业生,明确约定工作岗位为“管理培训生”，其中学习能力强的向专业技术类发展，管理能力强的向经营管理类发展。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，符合以下要求：

1、本科及以上学历应届毕业生；

2、同时具备较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神；

3、申报地点与生源地一致的，同等条件下优先考虑；

4、录用后应在营业网点实践锻炼1年，再通过双向选择、公开遴选等方式择优到分行各级机构工作。