0771-2094277
一、招聘岗位
行政辅助岗5名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(二)身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(三)岗位具体要求详见招聘计划表。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的;
6.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2023年10月20日—10月26日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
(二)报名方式: 现场报名。南宁市青秀区凤起路5号(特斯拉旁)晟宁大厦12楼1204室;报名考生请加广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：627599169，群内会发布具体考试时间及地点。
(三)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书复印件(携带原件核验)，学信网查询截图。
2.《报名信息表》。
3.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
4.资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查;报名考生请加入广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：627599169(1~9群加入其中之一即可，请勿重复加群)，群内会发布具体考试时间及地点。
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式(报名人数少于拟招聘人数的1:5比例，多于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段;如报名人数未达到1:3比例，该岗位暂不开考)。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：按照笔试成绩从高分到低分排列，取前3名且笔试成绩超过60分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员政治素养、工作态度等能力。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试40%和面试60%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区市场监督管理局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》及相关文件执行，具体详见《附件一.岗位报名条件表》由南宁市青秀区市场监督管理局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将另行通知面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：秦天，联系电话：5883228。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区市场监督管理局
2023年10月20日
原文标题：广西南宁昇智人力资源服务有限公司2023年度第121期招聘简章（南宁市青秀区市场监督管理局）
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5727246.html
