柳钢集团在着力提升钢铁传统产业“高端化、智能化、绿色化、融合化、国际化”水平的同时,大力做精做优多元产业体系,构建了现代流通、智慧建筑、资源环境综合服务、科技咨询、现代医养与城市服务五大产业集群,形成了较为完整的钢铁上下游产业链,钢铁主业与多元产业呈现“两翼齐飞”新格局。
现因业务发展需要,特面向社会和柳钢集团内部公开招聘经营管理人才若干名,诚邀党政机关、企事业单位精英人才加入。
一、招聘岗位
招聘岗位 | 人数 | |
法务风控类 | 中层管理 | 1 |
科级管理 | 1 | |
一般管理 | 1 | |
经营财务类 | 中层管理 | 3 |
科级管理 | 2 | |
一般管理 | 2 | |
项目管理类 | 中层管理 | 1 |
建筑工程类 | 中层管理 | 2 |
技术管理类 | 中层管理 | 11 |
采购贸易类 | 中层管理 | 2 |
数字信息类 | 中层管理 | 1 |
一般管理 | 10 | |
医疗卫生类 | 中层管理 | 1 |
科级管理 | 5 | |
经营管理类 | 中层管理 | 3 |
办公文秘类 | 中层管理 | 1 |
科级管理 | 1 |
具体岗位及要求请扫描下方二维码。
二、招聘基本条件(一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有较高的政治素质、良好的道德品质,无不良记录。
(二)具备胜任招聘岗位所需的专业知识和相关技能。
(三)有良好的职业道德、职业操守和个人信用记录。
(四)身心健康,具备正常履职的身体条件。
(五)认同柳钢集团企业文化。
(六)有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未作出结论的;
3.受处分尚在影响期内的;
4.有过不良从业记录的;
5.法律、法规等规定的其他影响聘用的情形。
三、招聘程序
发布公告—报名—资格审查—面试—考察(背景调查)—体检—公示—正式聘任。
四、薪资福利
一经录用,柳钢集团将提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间,缴纳五险一金,享受就餐补助、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等相关待遇,执行国家和广西法定的休息休假制度。具体按照柳钢集团有关制度规定执行。
五、报名方式及时间
(一)报名方式
1.线上报名
报名人选请用微信扫描下方二维码,选择相应岗位并完成报名信息的填写及相关证明资料的上传。 2.线下报名
报名人选也可登录柳钢集团官网(http://www.liuzhousteel.com)——人力资源——招聘信息——公开招聘,下载填写《报名表》,连同相关证明资料送至柳钢集团办公大楼6楼623室(柳钢集团公招办公室)进行报名。
地址:广西柳州市北雀路117号。
线上、线下报名具有同等效力。
(二)报名时间
2024年3月25日至2024年4月2日18时,逾期不再受理。
联系咨询电话:0772-2592217、2592771。
六、注意事项和有关说明
(一)应聘人员要对本人填报信息的真实性和完整性负责;凡弄虚作假的,柳钢集团有权取消应聘资格和聘用资格;已聘用的,一经查实,立即解除劳动合同并按有关规定予以追责。
(二)应聘人员提交的应聘材料,柳钢集团承诺严格保密,恕不退还。
(三)本次招聘全程不收取任何费用。
(四)对现职级高于应聘岗位职级的优秀人才,如应聘成功,经柳钢集团研究,可以保留原职级,享受相关待遇。
(五)柳钢集团有权根据岗位报名和面试等情况,调整、取消或终止有关岗位的招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。
(六)应聘者应聘成功正式聘任前,柳钢集团根据工作需要,在征求本人意见的基础上,可以对其所应聘的岗位进行调整。
广西柳州钢铁集团有限公司
2024年3月25日
原文标题:广西柳州钢铁集团有限公司经营管理人才公开招聘启事
文章来源:https://www.gxrc.com/Article/info/5cf47c1c-f9d5-4ead-88b6-545fbefc4d72