0771-2094277
一、储备人数
面向社会为我县125个行政村(社区)公开储备一批村(社区)后备人才，每个村按照村(社区)“两委”干部职数1:1的比例推选5—7名。
二、储备条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，无违纪违法记录，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根基层的意愿，热爱村(社区)事业，愿意为村(社区)群众服务，群众基础好，敢于担当、乐于奉献;
2.具有高中或中专以上文化，后备人才一般不超过45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁;
3.具有天等县户籍的村级群团组织负责人、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富带头人、新型农业经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、复员退伍军人、大中专(含技工院校)毕业生、“三支一扶”、西部计划志愿者、村级卫生室医生、村级防贫监测信息员、乡村振兴协理员和其他优秀乡贤等;
4.具有正常履行工作职责的身体条件和时间保证;
5.具备具体岗位所要求的其他资格条件;
6.服从组织对任职岗位的安排与调整。
(二)有下列情形之一的，不得选任为村级后备人才：
1.政治上有问题的;
2.严重损害国家和人民利益的;
3.品行不端、道德败坏的;
4.受过刑事处罚的;
5.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;
6.非法宗教的组织者、实施者、参与者;
7.搞宗族派性的;
8.因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
9.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
10.有行贿受贿、权钱交易行为的;
11.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;
12.曾经被清理出村(社区)干部队伍的;
13.没有履职能力、履职意愿不强的;
14.被依法列为失信联合惩戒对象的;
15.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。
三、储备步骤
(一)报名方式。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织推荐、各驻外流动党组织推荐等方式进行。各乡(镇)党委、政府所在地设置现场报名点、注册网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《崇左市天等县XX乡(镇)储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书复印件，且准备原件待核对。网络报名人员须将表格和上述证件材料扫描件报各乡(镇)指定邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
(二)资格审查。由乡(镇)党委组织初审，县级部门联合复审。
(三)考察了解。由各乡(镇)党委组成工作组采取电话、微信等方式对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察了解，按照各自的储备数量需求确定拟入选后备人员名单。
(四)公示备案。各乡(镇)党委在充分征求纪检监察、公检法等部门，以及干部群众意见基础上，对人选进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示结束后，由乡(镇)党委将村(社区)“两委”后备人才人选名单报县委组织部备案。
四、时间地点
(一)报名时间：即日起，长期可报名。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(双休日、节假日可在网络进行报名)。
(二)报名地点
1.天等镇：天等镇党建办公室
邮箱：tdzzfbgs@163.com;咨询电话：0771-3521123
2.都康乡：都康乡党建办公室
邮箱：dkx3555798@163.com;咨询电话：0771-3555007
3.宁干乡：宁干乡党建办公室
邮箱：ng3575022@163.com;咨询电话：0771-3575022
4.驮堪乡：驮堪乡党建办公室
邮箱：tk3590010@163.com;咨询电话：0771-3590010
5.龙茗镇：龙茗镇党建办公室
邮箱：lmzf3560001@163.com;咨询电话：0771-3560001
6.小山乡：小山乡党建办公室
邮箱：xs3560202@163.com;咨询电话：0771-3560202
7.福新镇：福新镇党建办公室
邮箱：tdfxxf@163.com;咨询电话：0771-3570023
8.东平镇：东平镇党建办公室
邮箱：dpxrmzf@163.com;咨询电话：0771-3580003
9.进结镇：进结镇党建办公室
邮箱：jjzf3540010@163.co;咨询电话：0771-3540010
10.进远乡：进远乡党建办公室
邮箱：jyxfn@163.com;咨询电话：0771-3540211
11.向都镇：向都镇党建办公室
邮箱：xdz3500027@163.com;咨询电话：0771-3500027
12.把荷乡：把荷乡党建办公室
邮箱：bh3550020@163.com;咨询电话：0771-3550020
13.上映乡：上映乡党建办公室
邮箱：syx3510010@163.co;咨询电话：0771-3510010
五、待遇保障
(一)进入村(社区)“两委”后备人才库人员，直接由各乡(镇)党委安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，按程序可优先选聘为村(社区)干部。
(二)成为村(社区)干部后，待遇按照天等县有关规定执行。报酬待遇由“月基本补贴+年终绩效奖励”构成，村(社区)党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”的3200元/月，其他属于全额补贴村干部的2500元/月，属于不任职委员的300元/月。每年全额补贴村干部年度考核优秀的年终绩效奖励2500元、年度考核称职的村干部年终绩效奖励1000元，年终考核完一次性发放。目前村干部待遇已建立稳定的增长机制，福利待遇将逐年提升。每年都会安排县内集中学习培训及外出学习培训。
(三)每年由县财政统筹经费统一购买人身意外伤害保险。
(四)符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补助，正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月。
(五)表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任乡(镇)领导干部。可报考定向村(社区)“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。
六、咨询解释
本公告由天等县委组织部组织三股负责解释。
联系电话：0771-3522605
附件：1.崇左市天等县XX乡(镇)储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表
中共天等县委员会组织部
2024年5月17日
原文标题：天等县关于公开储备村（社区）“两委” 后备人才的公告
文章来源：http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t18440485.shtml
