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一、考核
（一）考核人选：根据《2024年度防城港市上思县公开招聘事业单位工作人员公告》规定：
（1）根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以面试评分表中排在首位面试要素得分高的确定为考核、体检人选。首位面试要素分数相同时，以第二面试要素得分高的确定为考核、体检人选，以此类推，确定出最终人选。
（2）采取直接面试的岗位人选：根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。
（3）结构化面试满分为100分,面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。
根据以上规定，确定刘淑等106名考生为考核人选（具体名单详见附件）。
（二）考核时间。2024年6月下旬（具体以各考核组的电话通知为准）。
（三）考核事项
1.被确定为考核人选的考生，由各招聘单位主管部门负责组织考核事宜，各考核组负责电话联系通知考生。
2.各招聘单位主管部门应成立考核组，考核组由2名以上负责人事政工等工作的在职在编人员组成。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
二、体检
（一）由县公开招聘领导小组办公室负责组织考核合格的考生参加体检。
（二）体检时间、地点
1.时间：具体时间另行通知。
2.地点：由县公开招聘领导小组办公室自行选择县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，
（三）体检项目和标准
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准和体检操作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。
报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施机关提交复检书面申请。当日当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（四）体检须知
1.考生因故自愿放弃的，应在接到体检通知后的2日内向上思县人力资源和社会保障局提交书面声明。否则，作自愿放弃体检资格处理。
2.考生体检时，须携带一张近期小2寸免冠彩照（照片背面要注明姓名）。不按时参加体检视同自愿放弃体检。
3.参加体检考生在体检当天早上须空腹体检，穿着尽量方便、简单。
4.体检费由医院按规定收取，费用（含复检费用）由考生自理。
5.按医院要求，为了检测结果准确可信，请参加体检的考生做好如下体检前的准备：
（1）抽血：抽血前48小时内不饮酒、不暴饮暴食、不剧烈运动。抽血前一晚不吃宵夜，抽血当天早上不吃早餐。
（2）B超：前一晚不吃宵夜，早上不吃早餐，空腹进行。
（3）胸部照片：拍片时需暂除去检查部位的衣扣、佩玉、项链、锁匙、药膏、含有金属的文胸等外物，及需暂除去印有铁油图饰的衣服。
（4）女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检（当日体检验证时须提前告知医护人员和招聘单位相关工作人员）；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员和招聘单位相关工作人员，勿做X光检查。经检查确诊怀孕的，暂缓体检，待孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时再按照有关程序组织体检。已经怀孕或疑似怀孕的考生在体检前不主动告知医护人员和招聘单位相关工作人员怀孕情况的，由此产生的后果由考生本人承担。
（5）尿液取检注意取中段尿，避免影响检测结果。
6.考生填写体检表时，按要求如实填写“既往病史”栏。如故意隐瞒病史影响体检结果的，后果考生自负。
7.考生进行体检时，必须服从招聘单位相关工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开。体检结束宣布解散后方可离开。
8.考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系。未检完体检项目就擅自离退场不检者，视为自动放弃体检资格。
9.对违反以上规定的考生，视情节轻重给予处理，情节严重者，取消体检资格。
三、其他事项
1.考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩（综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩）从高分到低分的顺序依次递补。
2.根据《2024年度防城港市上思县公开招聘事业单位工作人员公告》规定，中国共产党上思县委员会党校专职教师①岗位（岗位编码：1450600211）、中国共产党上思县委员会党校专职教师②岗位（岗位编码：1450600212）、上思县第三小学学校保健医生岗位（岗位编码：1450600225）、上思县第五幼儿园学校保健医生岗位（岗位编码：1450600230）、上思县中医医院中医医师①岗位（岗位编码：1450600258）、上思县人民医院临床医师②岗位（岗位编码：1450600261）、上思县人民医院临床医师③岗位（岗位编码：1450600262）、上思县十万山林场专业技术员②岗位（岗位编码：1450600301）、上思县在妙镇政务服务中心工作人员岗位（岗位编码：1450600318）等9个招聘岗位达不到1:3面试开考比例，因面试无人达到70分(含70分)以上，取消招聘计划。
3.县公开招聘领导小组办公室根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
4.县公开招聘领导小组办公室在防城港人才网公示拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定依次报县政府审批，县委编办办理编制使用审批手续，再办理聘用、工资等相关手续。
2024年度防城港市上思县公开招聘事业单位
工作人员工作领导小组办公室
2024年6月20日
原文标题：2024年度防城港市上思县公开招聘事业单位工作人员考核和体检公告
文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/0a0a475d-93b0-4a58-bea8-ca11ed63d308
