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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位性质及招聘人数
2024年长洲区事业单位直接面试招聘的17名工作人员，全部纳入全额财政拨款。具体招聘的单位、岗位、资格条件、人数等详见附件1《梧州市长洲区2024年直接面试招聘事业单位工作人员计划表》。
三、招聘对象及方式
(一)招聘对象：2023年、2024年毕业尚未正式就业的(在择业期内)，并获得本科以上学历、学士以上学位的普通高等院校毕业生。
(二)招聘方式：直接面试招聘
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，无违法违纪行为;
(三)品行端正，具有良好的职业道德;
(四)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(五)具备应聘岗位所需的其他条件：
1.年龄为18周岁以上、30周岁以下(即1993年7月8日至2006年7月8日期间出生);
2.具有下列情形之一者，不得报名：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员;
(3)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;
(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(5)已经聘用为事业单位的正式工作人员;
(6)法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
五、报名
报名采取网络报名和现场报名两种方式，应聘人员可选其中一种方式进行报名，应聘人员只能报考本次招聘计划表中的一个单位的一个岗位。
(一)网络报名
应聘人员可于本公告发布之日起至2024年7月14日24:00前进行网络报名。
第一步，将个人应聘电子材料按照报名所需材料次序排列整理，合并成1份电子件(pdf格式，A4纸规格)，电子件命名为“XXX(姓名)+应聘XXX单位+XXX岗位”，以电子邮件的方式发送至邮箱czrs3857306@163.com。
第二步，邮件发送成功后，应聘者本人扫描附件4“二维码”进群，修改群昵称为：“XXX(姓名)”。请考生按要求认真核准材料，材料如有缺漏或不按要求导致报名不成功的，后果由应聘者本人承担。
(二)现场报名
(1)报名时间(报名时间为2天)：2024年7月11日-7月12日 (上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30)。
(2)报名地点：梧州市长洲区兴梧路36号梧州市长洲区人社局504办公室，联系电话：0774-3857016。
(三)报名需提供以下材料
1.自行打印填写《梧州市长洲区2024年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，并由本人签名确认;
2.有效居民身份证(正反面)、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证、1张近期白底正面小2寸免冠彩色相片(自行张贴到报名表上)、奖惩材料(若没有，可不提供)等。
(四)报名注意事项
应聘人员必须在报名时提供上述材料。现场报名的证件材料初审后留下复印件，退回原件。报名者对提供的材料必须保证真实、准确、有效，如有弄虚作假及材料不全，则取消面试资格;已经聘用的，取消聘用资格，由应聘人员本人承担一切责任和后果。应聘人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘人员本人承担。
(五)资格审查
招聘单位根据应聘人员提供的材料，结合岗位条件进行资格审查，确定面试人选，进入面试环节。
六、面试
(一)面试资格复审
1.面试资格复审时间：2024年7月18日-19日(上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30)。
面试前，进行面试资格复审(通过网络报名方式，未审核原件的考生需携带原件到现场审核)。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《考生面试通知书》。提供的材料不符合岗位要求的取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
2.通过资格审查报考人数过多的岗位，不能设一个考场进行面试的，可根据需要拆分考场进行两轮面试。首轮面试由考生通过抽签方式确定面试考场，按拆分后每个考场面试成绩前五名的考生进入第二轮面试，以第二轮的面试成绩为考生最终面试成绩。
(二)面试比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例不能少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的，则调整招聘人数或取消该岗位招聘。
(三)面试时间、地点
面试时间、地点：另行通知(待定)。
请考生在面试资格复审后密切关注梧州市人才网、长洲区政府网站发布的面试相关信息。
(四)面试方式：采取结构化面试形式进行。
(五)面试成绩计算
1.面试成绩计算方法
面试成绩实行百分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。
2.面试成绩的确定
(1)面试总成绩满分为100分，及格为60分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选;
(2)经市人社局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)，方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(3)如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
六、签约
(一)根据面试成绩，从高分到低分顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与用人单位签订协议书。如有放弃，由招聘工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。
(二)选岗。我区辖区街道党群服务中心、街道经济发展服务中心和街道社会综合治理中心岗位为合并职位，合并职位的岗位选择工作由区人社部门负责组织。报考合并职位的人员在面试完成后进行岗位选择，从拟签约人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。每个考生只能选择一个岗位，岗位选择时须执行任职回避规定。
七、考核
按招聘单位招聘的岗位人数，已签约人选确定为考核人选，进入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
八、体检
(一)已签订就业协议并考核合格的人员确定为体检人选。
(二)体检人员由梧州市长洲区人社局组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)不按时参加体检的人员，视为自动放弃拟聘资格。
(四)体检费用由体检人员承担。
(五)体检标准按照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(六)体检结果不合格者，不得确定为拟聘人员。
九、公示
考核及体检合格的，确定为拟聘用人员，并在《梧州人才网》进行公示，公示期为5个工作日。
十、办理入编和聘用手续
对公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员，上报梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位根据空编情况办理入编手续和签订聘用合同，实行一年的试用期，最低服务年限不少于3年。试用期结束，考核合格的予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十二、其他说明
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由梧州市长洲区事业单位招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774-3857016 监督电话：0774-3863917
梧州市长洲区人力资源和社会保障局
2024年7月8日
附件1：梧州市长洲区2024年直接面试招聘事业单位工作人员计划表.xls
附件2：梧州市长洲区2024年直接面试招聘事业单位工作人员报名表.docx
附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx
原文标题：梧州市长洲区2024年直接面试招聘事业单位工作人员公告
文章来源：https://wz.gxrc.com/Article/info/51e8f3b5-bcf0-4687-94ba-74279f8f8afa
