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桂林银行崇左分行作为桂林银行下设分支机构，自2019年11月成立以来，经营发展不断提质增效，服务网络持续织密建强，人才队伍逐步发展壮大，市场形象实现稳步提升。截至2024年8月末，分行在崇左本地设立支行8家，社区/小微支行网点31家，农村普惠金融服务点171家，金融服务覆盖了崇左全辖一区五县一市，已连续两年在崇左市级金融机构服务乡村振兴考核中获评“优秀”。
为贯彻落实党和国家关于实施乡村振兴战略的决策部署，桂林银行崇左分行现面向社会公开招聘，进一步壮大人员队伍，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。期待与您一起在崇左这片热土谱写服务乡村振兴精彩故事，成就波澜壮阔伟大事业。
一、面向范围
乡村振兴村级协理员、党建工作组织员、“三支一扶”人员、西部计划志愿者及政府雇员
二、工作地点
江州：江州镇、驮卢镇、罗白乡；
凭祥：夏石镇、上石镇；
大新：桃城镇、下雷镇、榄圩乡、福隆乡；
龙州：响水镇、水口镇、金龙镇；
扶绥：渠黎镇、东门镇、山圩镇；
宁明：海渊镇、那堪镇；
天等：龙茗镇、向都镇。
三、招聘岗位及要求
（一）社区客户经理
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
福利待遇：
六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。
（二）三农客户经理-劳务派遣
岗位要求：
1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有当地政府工作经历、参与过扶贫工作者优先；
3.有驾照，会开车优先考虑；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
福利待遇：
六险，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。
（三）工作内容
主要为居民、商户、小微企业等提供各类金融及非金融服务，如产品推广、服务宣传、客户拓展与维护等工作。
四、招聘流程
简历投递→心理测评→面试测评→体检背调→发放offer→入职
五、发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工→经理→中层干部→高管
专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
六、投递方式
若有意向请在2024年10月30日前扫描下方二维码进入QQ群： 如有疑问请联系桂林银行崇左分行人力资源部0771-7913237/
19317154825。
桂林银行崇左分行期待您的加入，携手共创美好未来！

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原文标题：桂林银行崇左分行关于面向服务期满的乡村振兴村级协理员等人员招聘的公告

文章来源：https://cz.gxrc.com/Article/info/2a789c7e-ece1-4092-8eee-06313309f2c7