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因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员，诚邀精英人才加入!
一、招聘岗位
| 序号 | 部门 | 竞聘岗位 | 需求人数 |
| 1 | 战略发展部／产业研究院 | 投资管理岗 | 1 |
| 2 | 风控法务部/审计部 | 风控法务与审计岗 | 1 |
| 3 | 人力资源部／党委组织部／党委统战部／党群工作部／工会办公室 | 党建工会岗 | 1 |
| 4 | 综合管理部／董事会办公室／党委办公室／党委宣传部 | 综合管理岗 | 1 |
| 合计（人） | 4 | ||
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正、勤奋敬业、有强烈的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规;具有较强的组织管理和沟通协调能力，自觉维护公司的利益。
3.认同广投集团及广西铝业集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识;具有良好的职业素养和道德操守，无违规违纪违法等不良记录。
4.具有良好的心理素质，良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，身体健康。
5.条件特别优秀者可适当放宽条件。
(二)广投集团系统内参与跨平台应聘者应满足以下报名条件
1.与所在企业签订正式劳动合同，并且试用期或见习期已满;
2.在所在企业工作累计满2年及以上;
3.近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况;
4.符合应聘岗位要求的其他任职条件。
(三)下列人员不得参加应聘
1.曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，或被追究刑事责任的;
2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;
3.受党纪处分影响期未满的或受政纪处分尚未解除的;
4.不符合广西铝业集团任职回避相关制度规定的;
5.曾被开除公职的;
6.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
投递简历→资格审核→综合测试(笔试、面试)→考察或背景调查→体检→聘用。
四、报名方式及时间
(一)报名方式
1.本次招聘报名采用网上投递的方式，恕不接受现场投递简历，每人限报一个岗位。
2.报名方式：有意者请将《广西铝业集团应聘报名表》(见附件2)、《广西铝业集团应聘报名汇总表》(见附件3)，本人身份证、学历、学位证书、职称、技术资格证书、从业资格证书、获奖证书等扫描件放入同一文件夹中并压缩成文件包，发送至指定邮箱gxlyjt_zp@163.com。邮件主题：“姓名+岗位”(必须注明)。发送邮件时请设置邮件回执功能。
3.广投集团系统内参与跨平台应聘者在报名前应征得所在企业同意，同时需提供经所在企业签字盖章确认的应聘报名表、近三年个人年度绩效考核佐证文件扫描件。
(二)截止时间
1.即日起至2024年11月24日24:00前(以收到邮件时间为准)，逾期报名无效。
2.本次招聘计算应聘者年龄和工龄截止时间为2024年11月24日(报名截止时间)。
(三)其他事项
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。
2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘使用。未选聘者，相关竞聘资料不再另行退还。
3.应聘人员保持联系方式通畅，届时将会通过电子邮件、微信或电话的方式通知招聘相关事宜。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。
4.应聘人员参加笔试及面试的相关交通、住宿费用自理。
5.面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不再另行通知。
6.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
7.笔试、面试、体检等时间另行通知。
五、劳动关系及薪酬待遇
(一)对被聘用者按《劳动合同法》相关规定签订正式聘用合同;
(二)正式聘用后，按照公司薪酬制度进行评级定薪，提供具有竞争力的薪酬待遇，依法缴纳六险二金，享有带薪年休假和工会福利等，提供良好的培训和多元化职业发展平台。
六、联系方式
联系人：谢经理
联系电话：0771-5713630
联系邮箱：gxlyjt_zp@163.com
咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
广西铝业集团有限公司
2024年11月16日
