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一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。 　

二、招聘岗位

财务人员1名。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．年龄在25周岁以上，40周岁以下，男女不限；

6．本科以上学历，会计学与财务管理专业，初级会计证书；

7．具有3年以上会计从业工作经验、掌握财务全盘账务处理及税务处理工作，熟练运用财务软件、表格、文档等办公软件等使用的优先录用。

8．忻城县户籍且有在忻城县本地长期就业发展意向优先考虑。

（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1．受过刑事处罚、少年管教、行政拘留、强制戒毒或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2．曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3．被依法列为失信联合惩戒对象的。

4．法律规定不得录用的其他情形。 　

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合面试、政审、体检、公示、录用等程序进行。

（一）公开报名

报名截止时间：2024年12月6日17：00

报名邮箱：kt5516563＠163．com　  

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1． 应聘人员下载并填写《忻城县产投发展集团有限公司招聘会计人员报名登记表》，其他格式简历、报名表无效。

2．身份证、学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。

3．具备岗位条件的证明材料、成功案例、简历。

所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位－姓名－联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。

也可采取现场报名，时间：每天上午8：00－12：00，下午15：00－18：00，地址：来宾市忻城县城关镇古乐路北二巷忻城县国投控股集团有限公司办公楼一楼105室。

（二）资格审查

根据招聘条件，招聘领导小组对应聘人员进行初步资格审查和适岗履历调查、评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。

（三）综合面试

1．进行现场面试。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题能力、开拓创新能力等，面试总分100分，合格分为60分（同一岗位招聘计划数与面试人数达不到1︰3比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方为合格）。

2．依据应聘者提供的具备岗位条件证明材料、成功案例、适岗履历调查等，由考核小组进行评分，总分20分。

3．综合两项成绩，取最高分作为政审对象。

政审或体检不合格的，按综合成绩依次递补。如面试人员情况均不符合公司需要，招聘岗位容缺；如面试人员分数达到合格分以上，又符合公司其他岗位需要，经双方协商同意，可以调岗聘用。

招聘相关通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。

（四）政审

按照面试、综合评审情况，确定进入考察范围人员名单，组织政审考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。

（五）体检

体检一般在指定医院进行，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费自理。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（六）公示

公示期内无异议的，进入下一个环节。

（七）录用

根据应聘人员面试成绩、综合评审、政审情况、体检情况，综合评判，择优确定拟录用人员。新录用人员实行试用期制度，试用期2个月，工资按80％发放。试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），办理入职手续，不合格的不予聘用。

五、待遇

录用人员工作期间工资待遇为4000元／月（含“个人部分五险一金”）。

本简章由忻城县产投发展集团有限公司负责解释。 

附件：忻城县产投发展集团有限公司招聘会计人员

报名登记表

忻城县产投发展集团有限公司

2024年11月29日

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