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根据公司发展需要，现公开招聘紧缺人才，欢迎有识之士与文旅股份公司共创美好未来。
一、招聘岗位及人数
文旅股份公司所属企业有关岗位员工2名(详见附件)。
二、条件要求
(一)基本条件。
1.遵守国家法律法规、具有良好的职业道德;
2.具有招聘岗位要求的任职资格;
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
应聘职业经理人还应具备：
1.讲政治,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.具有较好的职业素养。忠实执行董事会决议,自觉维护企业利益,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,具有良好的职业信誉和诚信记录,自觉履行企业社会责任。
3.具有较强的专业素质。熟悉现代企业组织运作模式,熟悉国际宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向;具有比较丰富的管理知识与工作经验,具有战略管理、生产管理、技术管理、工程管理、信息管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长。
4.具有较强的综合能力。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、发现和应对企业经营发展中重大问题的防控风险能力,以及较强的开拓创新精神、市场竞争意识。
5.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历和任职业绩。
6.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规和自治区有关规定。
(二)招聘的具体岗位资格条件详见附件。
(三)有以下情况之一的，不得报名应聘。
1.有《公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
2.任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;
3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
4.处于竞业限制、市场禁入、失信惩戒期间或被列为广西壮族自治区国资委监管企业禁入限制人员的;
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。
三、岗位待遇
按照文旅股份公司及所属企业有关薪酬管理办法执行。
四、应聘流程
(一)报名。报名截止时间为2025年1月3日，逾期不再受理。应聘者请登录广旅集团招聘系统：https://job.gxtdg.com，按要求填写个人有关信息，上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。
(二)资格审查。文旅股份公司按照公开招聘的岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定考试人选。
(三)考试。通过资格审查的人员，按《广西旅游发展集团有限公司员工招聘录用管理办法》的有关规定，根据不同岗位分别组织考试(笔试、面试)。考试的具体事项将通过电话或手机短信通知入选者，未列入考试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加考试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加考试的人选，视为自动放弃，取消资格。
(四)考察。对需要深入了解的岗位，根据考试结果按招聘管理权限综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。
(五)体检。对确定的拟聘用人员，统一安排体检。
(六)聘用。经体检合格者，办理聘用手续。
五、招聘联系人及联系方式
详见附件。
六、其他事宜
(一)文旅股份公司承诺对应聘者资料给予严格保密，一经提交，恕不退还。
(二)应聘人员要对本人填报信息的真实性和完整性负责;凡弄虚作假的，文旅股份公司有权取消应聘资格或解除相关协议约定。
(三)文旅股份公司有权根据岗位报名和考试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
(四)文旅股份公司从未委托任何机构或个人组织招聘，招聘过程不会收取任何招聘费用及风险押金，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
