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根据崇左市人社局的统一部署，我县2015年事业单位招聘工作人员面试工作定于2015年8月25日在天等县民族中学进行。现将有关事项公告如下：
一、面试人员的确定。经对考生笔试成绩结构和招聘岗位数进行对比分析，划定笔试总成绩80分为合格分数线，凡达到合格分数线的，才能确定为面试人选。根据《2015年崇左市事业单位公开招聘工作人员简章》规定：“面试人选的确定由各县（市、区）、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位数，按笔试合格成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选（如末名出现成绩并列的，一并进入面试）。定向招聘随军配偶的岗位按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选。达不到1:3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，分别报各县（市、区）、市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。”经请示县考试录（聘）用领导小组同意，此次共有375名考生入围面试。
二、面试资格复审：参加面试的考生务必于2015年8月20－23日按《简章》规定携带全部应聘材料原件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料），到天等县人社局专技股进行面试资格复审，复审合格方能领取个人的面试通知书。如考生提供的证件不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有的责任由报考人员自己承担。2015年普通高校毕业生原则上在7月31日前要提供学历证书，否则予以取消资格。不按时进行面试资格复审者，视为自动放弃面试资格。
一、面试人员的确定。经对考生笔试成绩结构和招聘岗位数进行对比分析，划定笔试总成绩80分为合格分数线，凡达到合格分数线的，才能确定为面试人选。根据《2015年崇左市事业单位公开招聘工作人员简章》规定：“面试人选的确定由各县（市、区）、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位数，按笔试合格成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选（如末名出现成绩并列的，一并进入面试）。定向招聘随军配偶的岗位按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选。达不到1:3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，分别报各县（市、区）、市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。”经请示县考试录（聘）用领导小组同意，此次共有375名考生入围面试。
二、面试资格复审：参加面试的考生务必于2015年8月20－23日按《简章》规定携带全部应聘材料原件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料），到天等县人社局专技股进行面试资格复审，复审合格方能领取个人的面试通知书。如考生提供的证件不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有的责任由报考人员自己承担。2015年普通高校毕业生原则上在7月31日前要提供学历证书，否则予以取消资格。不按时进行面试资格复审者，视为自动放弃面试资格。
天等县人力资源和社会保障局
2015年8月19日
2015年8月19日
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